职业倦怠5分量表

终禄琛2816有点职业倦怠,怎么办?
雷河葛19471759966 ______ 采纳谢谢 职业倦怠一般包括以下三方面: 1.情感衰竭:指没有活力,没有工作热情,感到自己的感情处于极度疲劳的状态.它被发现为职业倦怠的核心纬度,并具有最明显的症状表现. 2.去人格化:指刻意在自身和工作对象间保持距离,对工...

终禄琛2816教师如何克服职业倦怠 -
雷河葛19471759966 ______ 职业倦怠是在教师中普遍存在的严重问题,教书多年,每天单调的重复,似乎再也难以唤起当初的激情.就我而言,克服职业倦怠感有以下一些办法,写出来跟各位老师交流,希望对大家能有一些帮助!首先是换学校.不同的学校有不同的文化...

终禄琛2816教师职业倦怠的形成因素有哪些 -
雷河葛19471759966 ______ 出现这样的情况,导致的具体原因会很多,但大致的原因来自两个方面: 一是自身的职业追求和职业激情明显减弱. 这里面又可以分为: 1,自身思想与能力方面的原因; 2,职业平台提供的发展空间方面的原因. 二是工作体制上管理方面的原因: 其中主要有: 1,来自单位领导者的原因; 2,单位管理制度呆板、陈旧、缺乏先进性的原因.

终禄琛2816教师职业倦怠对工作表现和私人关系的危害,都有哪些表现 -
雷河葛19471759966 ______ 教师倦怠在工作上的表现:1. 工作的数量和质量退化;2. 没有热情和创造力;3. 不更新教育观念;4. 逃避工作等. 对私人关系的危害表现:1. 侵蚀教师的自尊和健康;2. 严重影响人际关系; 3.没有耐心听取他人的劝告和建议等.

终禄琛2816工作倦怠是怎么回事?如何检查诊断及中西医治疗 -
雷河葛19471759966 ______ 工作倦怠容易与哪些症状混淆? 工作倦怠的鉴别诊断: 1、疲乏:疲乏又称疲劳,是一种主观不适感觉.但客观上会在同等条件下,失去其完成原来所从事的正常活动或工作能力.凡是疾病发展到一定阶段都可出现疲乏,故可以引起疲乏的疾病很多. 2、易疲乏:稍微劳动后即感疲乏. 3、易倦感:抑郁自评量表概括的20个症状之一,属于亚健康状态,容易疲倦. 4、饭后困倦:午饭后,胃需要消化,把血液都集中在胃部,脑部的血液相对较平时少了,所以容易困倦. 表现为身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低,工作上的消极状态还会进而影响整个生活状态.

终禄琛2816什么是职业倦怠感 -
雷河葛19471759966 ______ 职业倦怠(burnout)是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态. 你是不是对工作总提不起兴趣?对于目前的职业状态,你是不是充满了厌倦情绪?曾经效率极高的你,现在是不是工作绩效明显降低,而且身体疲惫? 如果你有上述...

终禄琛2816幼师职业倦怠 必要性 -
雷河葛19471759966 ______ 具相关调查表明,幼儿教师的职业倦怠表现在3个方面:一是过度劳累和对事故的担心使得多数幼儿教师身心疲惫、焦躁不安.按被调查教师所选题目的百分比排序,幼儿教师的职业倦怠依次表现为疲惫不堪(88.5%)、担心出事(86.7%)、焦躁不安(65.9%)和经常只想一个人呆着什么话也不说(65.6%).二是幼儿教师个人生活受到较大影响.近三分之二的教师认为工作占据了她们很多原本应该享受的闲暇时间,因此下班后往往不愿再提工作上的事.三是六成多教师上班时常盼望下班后可以放松;三分之一的老师认为现在的孩子难教.近半老师不时有离职念头,表示只要能找到一份待遇还可以的工作,就不想再当幼儿教师了.

终禄琛2816在教师职业倦怠量表里边成就感丧失指的是什么? -
雷河葛19471759966 ______ 个人成就感丧失指的是消极评价自己工作的意义与价值,其特征是自我效能感降低,倾向于对自己作出消极评价,觉得自己没有能力履行工作职责,又无力感,对自己的工作满意度降低.

终禄琛2816企业心理培训的需求识别有哪些呢?
雷河葛19471759966 ______ 1.企业组织变革时 从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付...