职业健康监护分为几类
今年4月25日至5月1日是第21个全国《职业病防治法》宣传周，今年的活动主题是“改善工作环境和条件 保护劳动者身心健康”。今年，北京市卫生健康行政部门将加强对尘毒噪危害企业进行“双随机”监督执法，督促企业落实主体责任，切实加强劳动者健康防护。
4月25日上午，北京市卫生健康监督所执法人员来到北京奔驰汽车有限公司开展职业健康监督检查。本次监督检查的内容主要包含职业卫生管理制度、职业病危害因素告知、劳动者个人防护用品配备、职业病危害因素检测、劳动者职业健康检查、职业健康管理人和接触职业病危害劳动者培训、以及职业病危害项目申报等内容。在车身2工厂车间Z4区域打磨工位，执法人员查看了场所职业病危害噪声和粉尘因素检查报告，并进行了现场噪声快速检测，结果均符合国家标准。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。据北京市卫生健康监督所副所长高旭东介绍，去年北京市对存在职业病危害的企业进行双随机监督检查，共监督检查2600余户次，处罚了262户次、130万元。同时，开展了矿山、冶金、建材、化工等行业领域尘毒危害专项执法工作，全市共下达执法文书106份，对存在严重危害劳动者健康权益违法行为的13家企业给予行政处罚。
据介绍，上述企业存在的主要问题为：用人单位安排未经岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施；用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明；未及时在申报平台进行本年度的职业病危害因素申报等问题。
高旭东表示，今年，北京市将继续加强对存在尘、毒、噪危害企业的监督管理，对尘、毒、噪危害严重企业建立专项工作台账，梳理企业超标岗位、岗位接触危害人数、治理后危害因素浓（强）度数值等，督促企业改善工作环境和条件，为劳动者职业健康保驾护航。
随着天气转暖，按照《防暑降温措施管理办法》，从事高温作业和高温天气作业劳动者要依据《职业健康监护技术规范》要求，在每年高温季节来临之前进行健康检查，及早筛查出患有心、肺、脑血管性疾病等不适合高温作业环境的劳动者，预防发生职业中暑。今年北京市还将组织开展全市高温天气建筑工地专项监督执法检查，强化企业落实主体责任，保护劳动者的身心健康。
通讯员/李宝欣
文/北京青年报记者 蒋若静
编辑/彭小菲
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