职业决策的七个步骤

为贯彻落实全省司法行政系统会议、全省教育工作会议精神，转变工作作风，提升工作质效，提高安徽警官职业学院管理的规范化、精细化、科学化水平，推动各项重点工作有效落实，2月28日，安徽警官职业学院召开“管理提升年”动员部署会。院党委书记桂勇出席会议并作动员讲话，院党委副书记、院长操申斌主持会议，学院党委班子成员、各单位（部门）负责人（含副职）及内设科室负责人参加会议。

院党委委员、纪委书记方卫胜解读了“管理提升年”工作方案中的“五大行动、18项措施”，对总体要求、重点任务和主要措施、实施步骤、保障措施等进行了详细说明，明确了深入开展“管理提升年”系列活动的具体路径、方法、步骤。

桂勇在动员讲话中深刻阐述了开展“管理提升年”的背景和意义。就切实推动“管理提升年”活动落地见效，他提出了三点要求。一是要提高政治站位，凝聚思想共识；二是要强化组织领导，积极宣传动员；三是坚持目标导向，切实推动“管理提升年”活动落地见效。以管理水平的提升优作风、促校风、领教风、育学风。他强调，全体教职工要把思想统一到学院党委决策部署上来，以昂扬的斗志，饱满的精神状态，深化学院工作作风和效能建设，奋力谱写学院高质量发展新篇章，为打造“三地一区”，建设“七个强省”贡献警院力量，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

操申斌主持会议，就认真学习贯彻本次动员部署会议精神提出三点要求。一是广泛动员引导，同向发力形成合力；二要层层压实责任，精心抓好组织实施；三要突出重点工作，锚定目标狠抓落实。以“管理提升年”为抓手，推动学院2024年68项重点工作任务完成。

（文图／安徽警官职业学院）

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