职业核心能力感悟800

培训背景：

环境健康安全（EHS）在企业的正常运营中起着越来越重要的作用，而对于EHS经理来说：如何建立起系统的安全管理体系，尽可能的降低风险，将事故拒之门外？

如何管理好危险化学品？如何避免安全好像你一个人事的尴尬？

如果做好现场岗位安全管理？如何拓展员工知识，做好安全培训并改进员工安全工作态度？

如何得到管理层的支持等等。

EHS经理主管核心能力和安全领导力提升培训，既有企业EHS文化、相关法规和理论知识的介绍，又有实际案例的分析与演练，更会系统地介绍EHS体系和跨国公司在中国实践的总结。

李老师具有多年家跨国公司杜邦环境健康安全管理的经验，结合最佳实践理念帮助各企业的EHS管理人员、部门负责人建立起EHS管理的法律法规要求、现场EHS管理的基本内容，在日常工作中，计划和安排安全生产相关事宜，同时影响和改变员工的行为安全，建立优秀的EHS管理系统。同时提高安全管理经验，提升中高层管理者安全管理意识及能力，提高部门内部安全执行力，提升公司整体安全管理绩效。

课程收益：

● 了解EHS框架与体系，学习国际跨国公司的环境健康安全管理理念。

● 了解EHS经理的职责与工作内容，明确各级经理EHS管理的责任。

● 把握危害辨识、评估与控制方法，有效分析和评估工厂中的潜在危险。

● 了解先进的安全理念和管理技术，对企业安全管理绩效重新认识。

● 解决管理人员对EHS环境健康安全管理、安全企业文化的困惑，有效执行。

课程时间：2~3天，6小时/天

课程对象：企业EHS经理/主管安全经理、运营经理、厂长、生产经理、生产主管、技术/工程经理、工程师等

课程方式：知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与，通过讲解、互动的案例研究和小组讨论，知识点融入案例、讨论、练习中，收获最佳实践经验分享

课程特色：

培训方式生动有趣：采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟等多样化的方式综合实施，引导学员思考和掌握实用管理智慧。

培训成效现场转化：结合企业调研问题诊断，为需要加强企业系统管控能力给出实用解决措施，帮助企业及时转化培训效果，支持企业安全高效快速发展。

一听就懂，一学就会：深入浅出，浅显易懂，承诺教方法给工具，举一反三，学以致用，务实求真，实操落地，课程中会引导学员抓住事务本质，在个人分析事务的视角和能力方面都能有实质性的提高。

课程大纲

导入：感恩杜邦，安全管理的标杆

第一讲：EHS环境健康安全管理知识

1. EHS管理历史发展、相关理论和管理内涵

2. 安全的百年足迹-事故分享和EHS发展史

3. EHS管理体系与ISO

4. EHS管理理论

第二讲：EHS经理主管的核心能力

一、管理人员EHS角色和职责

1. 专业EHS管理人员的职责

2. 安全管理人员和各部门的角色认知

二、对管理者的要求

1. 安全素质

2. 提高安全知识和技能

3. 做一名有领导力的安全管理人员

1）有感领导

2）直线责任

3）属地管理

三、如何获得开展安全活动所需的支持

四、如何维持安全人员的有效角色

五、EHS改进计划的制订

六、EHS费用策划和管理

七、如何向管理层建议改进措施和策略

第三讲：风险管理、EHS管理体系及安全生产责任

一、ISO14001和OHSAS18001管理体系简介

二、EHS管理体系与ISO14001和OHSAS18001

三、EHS体系建立及审核应对

四、EHS风险管理

1. 危险源辨识，风险评估与控制-危害辨识十大关注点

2. 风险评估方法和工具

3. EHS风险控制

五、EHS基本法律与安全生产职责

1. EHS基本法律

2. 安全生产责任

第四讲：工业卫生与职业健康管理

1. 工业卫生和职业健康评估和实施

2. 职业健康和卫生管理制度建立

3. 个人防护用品的选择和使用

第五讲：事故分析和防范

1. 事故报告和事故应对措施

2. 事故调查启动及程序

3. 事故原因分析

4. 事故防范措施

5. 安全隐患报告体系

6. 安全管理前沿-行为安全管理BBS、杜邦STOP™

第六讲：高风险作业运行控制

1. 高风险作业

2. 防火防爆

3. 特种设备

4. 危险化学品管理

5. 高空作业

6. 上锁挂牌LTCT-危险能源控制

7. 承包商高风险作业和安全管理

8. 工作许可证控制

第七讲：EHS文化的建立

1. 培训EHS安全文化产生安全效益

2. EHS人员的角色职责

3. 员工参与

4. 公司对EHS的承诺及其外在体现

5. 明确对管理层的期望

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Q&A（课程内容根据客户需求进行调整，课程案例更新不作一一陈述，课后根据客户需要跟进辅导落地）

封诗泽4363企业员工核心职业能力的要求 -
阳姬刮18972621113 ______ 对企业来说,人力资源是第一资源,提升员工的职业核心能力是增强企业核心竞争力的基础,在激烈的市场竞争条件下,无论在传统行业、服务行业,还是在高科技行业,职业核心能力与其他知识和技能一样,都是企业赖以取得成功的基本要素...

封诗泽4363作为一个五专生谈谈自身的职业素养700字 -
阳姬刮18972621113 ______ 一、五专生具备职业素养: 自我管理能力、情绪管理能力、职业形象与礼仪、时间管理能力、问题解决能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力、开拓创新能力,作为五专生职业素养提升的核心. 二、职业素养: 职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范.个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象.职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养. 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 .

封诗泽4363浅谈如何提升个人职业化水平 -
阳姬刮18972621113 ______ 职业化至少包括从内到外的三个层次:职业素养、职业技能和职业行为规范.一.职业素养是职业化的基本特征(职业成熟度)职业素养通俗讲是指职业态度,是否从内心尊重本职业,是否从内心尊重本职业的规则,是否能够按照职业的操作规范...

封诗泽4363谈谈职业核心能力训练与创业成功之道 -
阳姬刮18972621113 ______ 借鉴 菜鸟EP - 助理 二级 的意见回答前三个问题:人的能力分三层:职业特定能力,行业通用能力,核心能力. 每个具体的职业,工种,岗位和工作,都会对应着一些特定能力. 对每个行业来说,有存在着一定数量的通用能力. 存在着每个人...

封诗泽4363你认为自己在职场上的核心竞争力是什么? -
阳姬刮18972621113 ______ 我认为在职场上的核心竞争力的话,觉得自己的能力因为你如果没有能力的话,什么都是白搭.

封诗泽4363电子商务专业应具备的核心能力的观后感 -
阳姬刮18972621113 ______ 电子商务专业应该掌握的基本技能: 1. 一定要会使用photoshop 对学生朋友并不要求真正的能用的有多么多好,但基本的切图,改图片大小,调图片的光度,亮度这些基本操作是一定要掌握的,现在网上有很多免费的教程,平时没事的时候就...

封诗泽4363职业核心能力老师叫我们做一个项目怎么做 -
阳姬刮18972621113 ______ 问清楚他的具体要求呀.选择一个职业去写就好.它可分为三个部分:基础核心能力:职业沟通、团队合作、自我管理拓展核心能力:解决问题、信息处理、创新创业延伸核心能力:领...

封诗泽43632022天宫课堂的主要内容感受
阳姬刮18972621113 ______ 宇宙的奥秘神奇无比,人类对太空的探索也永无止境,这些都依靠我国航天科技的发... 第四个是“天和核心舱”,我们国家的宇航员就是住在这里面;第五个就是“货运飞...

封诗泽4363如何加强高职院校学生职业核心能力的培养 -
阳姬刮18972621113 ______ 高职学生职业核心能力培养的内容1、与人交流(communication):它是指在与人交往活动中,通过交谈讨论,当众讲演、阅读并获取信息,以及书面表达等方式,来表达观点、获取和分享信息资源的能力,是日常生活以及从事各种职业必备...

封诗泽4363简要叙述职业生涯规划对个人成长成才的意义 -
阳姬刮18972621113 ______ 1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展. 有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用,一点都不过分....