职业生涯心得体会500字
活动现场。人民网 王晓飞摄
一场表彰会,从校领导到老教师都在感慨一个“变”字。
9月7日下午,全国第38个教师节来临前夕,合肥职业技术学院对该校一批优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者及“三十年教龄”教师进行表彰。
会上,该校党委书记王杰才以“变”为题,探讨了当下职业教育及学校未来发展问题。而接受表彰后,一位从教30年老教师也在感慨,当好职业教育老师,难就难在一个“变”字。
合肥职业技术学院党委书记王杰才讲话。人民网 王晓飞摄
据悉,接受表彰的60名优秀教师、13名优秀辅导员、26名优秀教育工作者和10名先进个人,是该校各二级学院、各部门,各直属机构按照要求,通过教职工充分酝酿、集体讨论、部门考核、校党委会研究选出的教职工。在过去的2021—2022学年,他们在教学各领域、学校各岗位上取得了优异成绩。
“坚持变中求新,变中求进,推动学校事业高质量发展,需要提高执行力,承载起我们的道德责任,想永远是问题,做才有答案。把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”表彰会上,王杰才以职业教育的“变”探讨办好职业教育学校的发展问题。
优秀教师代表领奖。人民网 王晓飞摄
“变”成为这场表彰会上大家思想的共鸣。“当一名老师难,当好一位职业好老师更难。”接受表彰后,该校建筑工程学院院长范家茂感慨,尤其是职业教育老师,要面对知识的变化、学生的变化、企业需求的变化。而要应对好这些“变”,职业教育老师要时刻保持清醒,注重知识更新,专业实践更新,要做到“一年一小变,三年一大变”,适应社会需求。
表彰会上,新入职老师集体宣誓。人民网 王晓飞摄
在变化中,也有“不变”。当天,31名新入职教师,在合肥职业技术学院副校长周晓隆带领下,庄严宣誓。他们将接力前辈,开启职业教育的教师生涯。而学校的老教师,也在这庄严时刻给予年轻教师鞭策。该校医学院党总支副书记孙美兰说:“老教师们要继续做好传、帮、带,把好作风、好风气、好传统、好习惯,一直传承下去,营造稳定、团结、和谐的大家庭,助力中青年教师快速成长,与学校发展同频共振,为学校发展添砖加瓦。这是职责所在,更是为党育人、为国育才的初心。
合肥职业技术学院成立于2002年,由原巢湖卫生学校、巢湖农业学校(安徽省土地管理学校)、巢湖财政学校三所省重点中专学校合并升格而成,是安徽省成立较早的高职院校之一。学校占地1220.30亩,现有教职工796名,其中专任教师599人,教授(正高)58人,副高以上职称教师209人,“双师型”教师313人。
获得表彰的教师代表。人民网 王晓飞摄
作为省教育厅确立的安徽省首批16所地方技能型高水平大学(A档)、国家“创新发展行动计划”优质专科高等职业院校、“省校企合作示范基地”“省级创业学院”,该校近年来坚持党建引领,获得合肥市先进基层党组织称号,在细分产业方向的教育事业上也收获颇丰——成为教育部批准的首批“智能制造领域中外人文交流人才培养基地”,教育部和卫生部批准的“承担护理专业领域技能型紧缺人才培训基地”、教育部批准的“NIT人才培养基地”、安徽省计算机系统高技能人才培训基地等。
构建新发展格局、推动高质量发展、在激烈的竞争中赢得主动,不仅需要大批忠诚于职业教育事业的教育者,更需要大批能主动改革创新的践行者。在职业教育的“春天”,合肥职业技术学院迎来了新一轮高质量发展机遇。(陶伟、王晓飞、魏华)
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