职业病危害一般的用人单位

卜羽欧1490用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些
糜芝券13128157153 ______ 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应...

卜羽欧1490对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应怎样? -
糜芝券13128157153 ______ 1*:有毒工种岗位津贴: 实行有毒有害作业岗位津贴的企业,所增津贴总量应与岗位技能工资和企业内部分配改革结合起来,由企业自主安排. 化工有毒有害作业岗位津贴作为一种工资性补偿,是工资的一个组成部分,应该计入退休费计算基...

卜羽欧1490职业病防治法哪一条规定职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能?
糜芝券13128157153 ______ 《中华人民共和国职业病防治法》(主席令[2016]第48号)第二条的可规定:“本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病.” 你在提问中的要求指的是”规定职业病危害“的条款,在本法当中没有说明. 但是如果是指”可能导致职业病的各种(极可能是“各种因素”),那么,倒是可以依据本法第二条第二款的规定回答你,即:各种粉尘、放射性物质和其他有毒、有害导致职业病的因素“.更正:将“第二条的可规定”更正为”第二条第二款的规定”,请谅解!

卜羽欧1490什么是职业病 -
糜芝券13128157153 ______ 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病.职业病...

卜羽欧1490用人单位如果违反有关职业病的相关办法,会受到什么处罚?
糜芝券13128157153 ______ 《中华人民共和国职业病防治法》 (国家主席令52号)规定:(1) 用人单位如果违反有关职业病防治办法规定,有下列行为之一的,由安 全生产监督管理部门给予警告...

卜羽欧1490用人单位可以安排未成年人从事接触职业病危害的岗位() - 上学吧
糜芝券13128157153 ______ 至少每三年进行一次职业病危害现状评价.安全生产监管部门有发布《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局47号令),其中第二十条规定:存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测;职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价.职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的,对劳动条件(工作场所)的卫生要求作出的技术规定,是实施职业卫生法律、法规的技术规范,是卫生监督和管理的法定依据.职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员.