节后开工时段属于职业病危害事故多发高发时期，为切实加强我市用人单位职业病危害防控工作，保障广大劳动者的职业健康，珠海市卫生健康局发布了提醒。

开工后需注意哪些危险因素？

职业病危害防控直接关系劳动者身体健康和生命安全。冬春季节天气寒冷,部分用人单位或从业人员为防寒保暖违章关闭作业场所门窗及通风排毒设施,导致作业场所有毒有害物质蓄积、浓度升高，极易引发职业中毒的发生。

春节长假前后，部分从业人员处于节日放松状态，容易忽视工作场所职业病危害防护管理,从业人员疲劳作业、防护不到位,容易存在思想松懈、注意力不集中等现象。

春节过后不少用人单位陆续复产复工,新招录员工进入生产岗位,易出现职业健康教育培训、上岗前职业健康检查不到位的情况和出现违规操作的现象。

用人单位工作场所通风排毒除尘等设备设施由于春节期间较长时间停用，防尘防毒可靠性降低。

如何落实职业病防控各项措施？

加强职业健康管理，重点落实以下八项防控措施。

一是及时、如实进行职业病危害项目申报。

二是建立健全职业卫生管理制度和操作规程，健全完善职业卫生管理档案。

三是主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，要加强对劳动者的职业卫生培训。

四是必须了解所用有机溶剂等生产原辅材料的成分及其职业病危害特性，禁止使用“三无”或不合格原辅材料；所使用的有机溶剂要向供应商索取化学品安全技术中文说明书（MSDS）。

五是按规定组织上岗前、在岗期间及离岗职业健康检查，并按照一人一档的要求建立职业健康监护档案。

六是工作场所应保持良好的通风条件，抽风排毒设备应保持正常运转；生产布局合理，有害与无害作业分开；按规范设置职业病危害警示标识和中文警示说明；定期开展职业病危害因素检测评价，确保工作场所符合职业卫生标准的要求。

七是为劳动者配备防护手套、防尘口罩、防毒口罩、护听器等有效劳动防护用品并指导其正确佩戴使用。

八是依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务，为劳动者购买工伤保险。

如何做好职业健康管理工作？

用人单位要开展以落实“三个一”措施为重点的节后开工职业健康管理工作。

一是要开展一次春节后开工职业卫生培训。要以《职业病防治法》等有关法规要求为基础，针对岗位操作基础知识、职业卫生操作基本要求以及复工复产职业卫生要点等进行再培训、再教育，建立培训教育台帐，做到人人过关。

二是针对新招录、新上岗、新转岗的员工进行上岗前职业健康检查。用人单位委托经省卫生健康委备案的职业健康检查机构，对新招录、新上岗、新转岗从事接触职业病危害作业的劳动者进行岗前职业健康检查，并根据检查结果妥善处理。

三是要进行一次职业病防护设施设备全面检查。用人单位要确保职业病防护设施设备正常、有效运行，特别是要加强对报警设施、通风排毒除尘设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等职业病防护设备设施的检查，确保完好、可靠。