职业病监护档案
职业卫生管理系统之劳动者健康档案监护
职业卫生管理系统之劳动者健康档案监护是一种专门用于记录和管理员工职业健康信息的智能化系统,这个系统的主要目的是为了提供一个全面的、持久的员工健康记录,以促进职业病的预防、诊断和管理工作。
以下是职业卫生管理系统之劳动者健康档案监护的一下主要功能特点:
1、个人健康档案:为每个员工建立一个详尽的健康档案,包括个人基本信息、职业病史、职业暴露史、健康检查记录等。
2、健康检查管理:记录和管理员工的定期健康检查情况,包括体验报告、生化指标、X光片等,确保员工的身体状况得到及时关注和处理。
3、职业危害评估:对员工的工作环境进行评估,记录职业危害因素,及时采取预防措施,减少职业病发生的可能性。
4、数据分析与报告:提供对职业健康数据进行分析和报告的功能,帮助企业了解整体健康状况,及时发现问题并制定相应的改进措施。
5、职业健康智能化培训:系统可以创建职业卫生相关课件及视频,系统根据不同类型企业及不同岗位的劳动者推送学习内容,劳动者通过学习课件累计学分,系统定期进行分析汇总,自动创建培训计划并生成培训报告。
职业卫生管理系统通过信息化手段,整合了多方面的职业健康管理资源,为企业提供了更科学、更高效、更全面的职业健康管理服务。
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潘绿范19432009844 ______ 职业卫生档案管理制度 一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管. 二、职业卫生档案包括: 1、企、事业单位职业卫...
解豪颖2738用人单位应如何做好职业健康监护档案管理?
潘绿范19432009844 ______ 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存. 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查 结果、职业病诊疗等有关个人的健康资料. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位 应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章.
解豪颖2738该怎么建立职业健康监护档案 -
潘绿范19432009844 ______ 规划指出,用人单位要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训,普及职业卫生知识.对从事接触职业病危害作业的劳动者,要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知本人.要为劳...