职业病补贴每月多少钱
两会期间，有全国人大代表建议将因职业因素导致的颈椎病纳入职业病范畴。也就是说，目前因职业因素导致的颈椎病还未被纳入职业病范畴。那么目前职业病都包含哪些疾病？是如何确定的呢？
\n1、什么是职业病
\n职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
\n
2、职业病包含哪些疾病
\n现行我国法定职业病根据《职业病分类和目录》分为10类132种（含4项开放性条款），具体如下：
\n（1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（如矽肺、煤工尘肺等）；
\n（2）职业性皮肤病（如接触性皮炎、光敏性皮炎等）；
\n（3）职业性眼病（如化学性眼部烧伤、电光性眼炎等）；
\n（4）职业性耳鼻喉口腔疾病（如噪声聋、铬鼻病）；
\n（5）职业性化学中毒（如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等）；
\n（6）物理因素所致职业病（如中暑、减压病等）；
\n（7）职业性放射性疾病（如内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤等）；
\n（8）职业性传染病（如炭疽、森林脑炎等）；
\n（9）职业性肿瘤（如石棉所致肺癌、间皮瘤，联苯胺所致膀胱癌等）；
\n（10）其他职业病（如金属烟热等）。
\n备注：详细职业病种类与病种划分详查看《职业病分类和目录》。
\n
3、职业病的判断
\n职业病的确定，需要满足4个条件：
\n（1）劳动者必须与用人单位存在事实雇佣关系，且用人单位必须是合法的用人单位（包括个体经济组织）。
\n（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的。
\n（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的。
\n（4）必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准。
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4、怀疑自己得了职业病，怎么办？
\n劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时，可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，职业病诊断费用由用人单位承担。
\n如果劳动者确实被诊断为职业病，用人单位可在30日内（劳动者及其近亲属、工会组织可在1年之内）向属地社会保险行政部门申请工伤认定。
\n被认定为工伤后，治疗职业病所需费用符合规定的，可从工伤保险基金支付；
\n劳动者住院治疗职业病的伙食补助费，以及经批准到统筹地区以外治疗所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付；
\n经劳动能力鉴定委员会确认，职工在签订服务协议的康复机构进行工伤康复的费用，工伤保险基金按规定支付；
\n存在残疾、影响劳动能力的，经劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级的，按照相应等级享受工伤伤残待遇。
\n如果用人单位没有为劳动者参加工伤保险，则相关费用由用人单位支付。
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雍码宰3641我在厦门因工伤为八级,请问这个伤残补贴怎么计算,能得到多少赔偿 -
毛叙服15173994297 ______ 工伤8级的赔偿标准如下: 1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*10个月=25510元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月*2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月*2551元=10204元. 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元. 参考自法律快车长春律师http://www.lawtime.cn/changchun
雍码宰3641广州的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少? -
毛叙服15173994297 ______ 伤残分为十到一级,首先你要进行劳动能力鉴定,确定伤残级数以后才能算出你的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金. 且赔付所指的本人工资 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,低于统筹地区职工平均工资60%的 ,按统筹地区职工平均工资的60%计算.
雍码宰3641九级工伤一次性就业补助金有多少 -
毛叙服15173994297 ______ 1、停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、一次性伤残补助金,9个月本人工资;3、一次性医疗补助金:浙江为11910.33;4、一次性伤残就业残补助金:浙江为11910.33.几个大的项目基本是这些
雍码宰3641工伤公资有多少钱一个月 -
毛叙服15173994297 ______ 根据《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”的规定,受伤职工的工资收入按因工作遭受事故伤害(或者患职业病)前12个月平均工资收入计算;不足12个月的,按实际发生月平均工资计算.如果你的平均收入为基本工资450+岗位工资150+产品效益大约600,合计约为1200元左右,那么治疗期间单位只发给基本工资450+岗位工资150,而不发给效益工资600元的做法,是违反工伤保险条例规定的.
雍码宰3641工伤的基本工资是多少 -
毛叙服15173994297 ______ 职工工伤,工资基数因为赔偿项目不同,统筹地区不同而区别,涉及到基数计算的一般为:一、本人工资 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%...
雍码宰3641工伤五级伤残就业补助金能赔多少钱 -
毛叙服15173994297 ______ 工伤五级伤残一次性伤残就业补助金是在劳动者提出解除或者终止劳动关系时可获得的工伤赔偿待遇,同时还有一次性工伤医疗补助金.该两项的赔偿标准是根据所在省的工伤保险条例有关规定确定的.法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 ...
雍码宰3641伤残津贴是按工伤前一年总收入的平均每月多少算吗? -
毛叙服15173994297 ______ 1、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额本条例所称2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.
雍码宰3641工伤七级,平时每月工资是4000,一次性就业补助金能赔多少,怎样算 -
毛叙服15173994297 ______ 次性工伤医疗补助金标准为:7级16个月工资,8级14个月工资,9级12个月工资,10级10个月工资,一次性伤残就业补助金标准为:7级25个月工资,8级20个月工资,9级15个月工资,10级10个月工资. 1 首先申请工伤认定,然后...
雍码宰3641交通车祸十级伤残赔偿是多少钱
毛叙服15173994297 ______ 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗花... 2、本人薪水,是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费...
雍码宰3641劳动者从基本养老保险基金中领取病残津贴需要具备哪些条件?标准是多?
毛叙服15173994297 ______ 每个月的具体标准还不能确定,有可能跟本人的月平均 工资和参保缴费的年限挂钩.... 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工 资.本人工资高于统...