职工代表必须是正式员工吗

智通财经APP讯，春立医疗(01858)公布，公司于2023年6月28日召开职工代表大会，选举张兰兰、魏章利担任公司第五届监事会职工代表监事，将与股东大会选举的股东代表监事共同组成公司第五届监事会，任期三年，其任期与经公司股东大会选举产生的股东代表监事任期一致。

竺胆洋3041董事会里边是必须有工人代表吗 -
唐吕伟13664229382 ______ 2006年1月1号开始实施的公司法规定可以有职工代表,但是监事会里到少要有三分之一的职工代表

竺胆洋3041法人必需是本企业员工吗由于工作需要,本单位法人调到上级主管部门任
唐吕伟13664229382 ______ 法人一般指企、事业单位,法人代表(法定代表人)一般由公司董事长、总经理(事业单位则通常为负责人)担任. 法定代表人可以在本公司(单位)领取工资,也可以不领取工资.国有企业董事长通常由上级部门任命,经常是兼职的(上级领导兼任).公司董事长可以不是本企业的员工. 总经理担任法定代表人的,总经理一定是本企业员工. 事业单位的法定代表人一般是本单位的第一责任人. 根据的的陈述,你单位应该是国有企事业单位,在你单位没有任命新的负责人之前,法人代表可以不必变更.

竺胆洋3041职代会中支部书记必须是员工代表吗 -
唐吕伟13664229382 ______ 是的,按要求必须是!

竺胆洋3041有了工号是否代表是该企业正式员工 -
唐吕伟13664229382 ______ 不一定 劳务派遣人员有时也有工号

竺胆洋3041国有性质的有限责任公司董事会必须要有职工代表吗?
唐吕伟13664229382 ______ 一般的有限责任公司的董事会组成成员可以没有职工代表,但是,两个 以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司 董事会必须有公司职工代表.董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表 大会、职工大会或者其他形式选举产生.

竺胆洋3041没有员工代表的职代会能否成立?我单位要转制(国企),开职代会今
唐吕伟13664229382 ______ 职工代表大会制度是职工的民主权利,由工会组织领导,不能由企业领导操纵. 建议向当地市总工会反映情况. 受到非法操纵的职代会会议及其通过的决议是无效的. 国...

竺胆洋3041什么是正式员工和劳务派遣 -
唐吕伟13664229382 ______ 你好,现在的正式职工只有有些事业单位或是有些国营单位才有,正式员工和劳务派遣员工的差别最大的就是福利待遇,像你说的五金无论是正式员工和劳务派遣员工按《劳动合同法》中都是必须要缴纳的,正式员工是与单位直接签劳动合同,...

竺胆洋3041什么叫做正式员工,签合同就是员工了吗?要是没有合同是正式员工吗? -
唐吕伟13664229382 ______ 你好! 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立. 依据上述...

竺胆洋3041交通银行的大堂经理可以是正式员工吗 -
唐吕伟13664229382 ______ 不一定,看银行签什么合同;大堂经理可以是正式员工,也可以是派遣制员工或外包制员工.柜员的话就一定是正式员工,毕竟需要接触到银行的现金. 交行大堂经理,是职业委派性质.主要是引导、协助、告知,储户办理非柜台(填写表格、指导atm存取款、指导使用网上银行)相关业务.注意语言,不要与储户发生冲突,实在不好处理的情况,找客服经理帮忙

竺胆洋3041签劳动合同时怎样签才算是正式员工,人寿公司的代理是什么,正式员工和代理有什么区别? -
唐吕伟13664229382 ______ 1、劳动合同中如果约定了试用期,则试用期满,即转为正式员工. 2、代理关系不同于劳动关系.代理关系签订的是委托合同,委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同.代理关系由民法通则和合同法调整,不适用劳动法. 3、一般来说,保险代理人,其报酬按合同提取一定比例佣金,其工作时间、工作量多少完全由自己掌握;而正式员工,必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定,其工资与其岗位配套,并享受职工医疗保险和社会保险.