职工代表选举办法最新版

挖贝网9月13日，宇清科技（838563）发公告称，根据《公司法》及公司章程的有关规定，公司第二届董事会第十五次会议于2022年9月8日审议并通过：提名吴月民为公司董事，任职期限3年，本次换届尚需提交2022年第一次临时股东大会审议，自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份9,405,000股，占公司股本的21.8721%，不是失信联合惩戒对象。

提名吴俊涵为公司董事，任职期限3年，本次换届尚需提交2022年第一次临时股东大会审议，自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份1,623,000股，占公司股本的3.7744%，不是失信联合惩戒对象。

提名吴秀芳为公司董事，任职期限3年，本次换届尚需提交2022年第一次临时股东大会审议，自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信联合惩戒对象。

提名周李衍为公司董事，任职期限3年，本次换届尚需提交2022年第一次临时股东大会审议，自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信联合惩戒对象。

提名周欢宇为公司董事，任职期限3年，本次换届尚需提交2022年第一次临时股东大会审议，自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信联合惩戒对象。

根据《公司法》及公司章程的有关规定，公司第二届监事会第十次会议于2022年9月8日审议并通过：提名周锋强为公司监事，任职期限3年，本次换届尚需提交2022年第一次临时股东大会审议，自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信联合惩戒对象。

提名吴丰丰为公司监事，任职期限3年，本次换届尚需提交2022年第一次临时股东大会审议，自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信联合惩戒对象。

根据《公司法》及公司章程的有关规定，公司2022年第一次职工代表大会于2022年9月8日审议并通过：选举周玉红为公司职工代表监事，任职期限3年，自2022年9月8日起生效。上述选举人员持有公司股份0股，占公司股本的0.00%，不是失信联合惩戒对象。

公司董事、监事、高级管理人员候选人的任职资格请选择法律法规、部门规章、业务规则和公司章程等规定。本次换届未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，未导致公司监事会成员人数低于法定最低人数，未导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一。

本次董事会、监事会成员的变动，是根据《公司法》及《公司章程》规定的换届，有利于公司管理、决策的进一步优化，对公司的生产、经营无不利影响。

挖贝网资料显示，宇清科技为处于烘炉、熔炉及电炉制造（C3461）行业的生产商和服务商，主营业务：工业炉的研发、设计、生产和销售，以及热工工艺系统一体化的解决方案的研发和销售。

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