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职工福利费支出扣除比例

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-27

朱印砌3665请问职工福利费是怎么计提的?税务的扣除标准是多少? -
离江房13157451953 ______ 一、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用. 二、新会计准则取消了 应付福利费...

朱印砌3665新企业所得税法如何规定职工福利费支出的?
离江房13157451953 ______ 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第40条规 定“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14% 的部分,准予扣除.” 【提示】旧的企业所得税暂行条例第6条第3款规定,纳税 人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税 工资总额2%、14%、1.5%计算扣除.从2008年1月1日幵始, 纳税人在企业所得税前计算职工福利经费的时候,应按实际发生 不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,不再提取.请 认真区分新旧企业所得税法对福利费的规定.

朱印砌3665职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准是多少 -
离江房13157451953 ______ 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14% 的部分,准予扣除. 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出, 不超过工资薪...

朱印砌3665所得税,列入管理费用的福利费准予扣除的标准是多少 -
离江房13157451953 ______ 一、在企业所得税法下,列入管理费用的福利费准予扣除的标准是工资总额的14%以内.二、《中华人民共和国企业所得税法》规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.三、执行新会计准则,对福利费的账务处理是:1、发生福利费支出时:借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:银行存款等2、月末,分配时:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费3、结转损益时:借:本年利润 贷:管理费用-福利费

朱印砌3665应付福利费准予扣除有比例吗?是怎么计算的?
离江房13157451953 ______ 按照现行财务制度规定,职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取.《企业所得税暂行条例》规定,职工福利费按照企业计税工资总额的14%计算扣除.

朱印砌3665职工福利费扣除标准 -
离江房13157451953 ______ 所得税是分季度预缴,年终的时候汇算清缴.所以所说的工资都是年工资总额. 所以,工资,是按照实际发放的工资全额扣除的,注意是实际发放的,计提的不算.而其这个工资总额也不包括按规定缴纳的五险一金. 福利费是按照实际发放工资的14%扣除的,超过的部分不予扣除. 福利费和教育经费都不算职工的个人所得税,个人所得税的计税依据只是职工实际发放的薪金和分红.

朱印砌3665职工福利费计提比例 -
离江房13157451953 ______ 职工福利费包括:1、职工的生活困难补助,对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助.2、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等.3、职工医药费:职工及其供养直系亲属的死亡待遇.职工福利费计提比例:新企业会计准则实施后,应付福利费科目取消,取而代之为应付职工薪酬.那么现在新规定企业不得提取福利费了,只能直接进管理费用--福利费开销,而且开销不得超过工资总额的14%.

朱印砌3665职工经费和福利费安什么比例提取 -
离江房13157451953 ______ 根据企业所得税法,工会经费和福利费只能据实列支,不能提取.但有最高扣除比例.超过比例,要做纳税调整. 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.

朱印砌3665职工福利费的提取比例各是多少能告诉我吗 -
离江房13157451953 ______ 职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金,企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费. 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. ...

朱印砌3665福利费是以14%从工资扣除,那福利费扣除后,发的工资还是原来的数目吗? -
离江房13157451953 ______ 1.你理解错了!是原则性的错误.不是从工资中“扣除”,而是“按工资总额为基数,按14%的比例进行提取”,提取出来放着以后用.2.提取出来先放在一个帐户中,这个帐户会计上叫做“应付福利费”,用以过年过节给职工办福利.这是国...

(编辑:自媒体)
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