药房员工培训计划表

幸例希2569医药公司的新员工培训计划 -
时蚁司18139624040 ______ 总体日程安排3—5天,具体课目安排如下 第一课 人生职业生涯规划 第二课 成功学(参考李践做自己想做的人、陈安之.李践的实际些、陈安之的有点虚) 第三课 商务礼仪 (参考 金正昆讲座) 第四课 职业经理人讲座(参考 余世维讲座) 第五课 企业文化、理念、背景、发展史介绍 第六课 产品介绍及营销模式 第七课 分组讨论及实战演习 第八课 公司制度讲解 第九课:自由复习 第十课:考试 战前总动员(公司领导讲话) 公司会餐 课间安排休闲活动:手语舞蹈歌曲学习(感恩的心、从头再来、步步高、我真的很不错等)另适当穿插部分小游戏或者员工自演节目等.

幸例希2569药店店员究竟需要怎样的培训? -
时蚁司18139624040 ______ 然而,药店店员对此却颇有微词,参与热情普遍不高,甚至出现厌烦情绪.个中缘由何在?1.问题:内容重复,功利性强据北京金象大药房医药连锁有限责任公司副总经理李成刚介绍,金象大药房每个月会集中组织员工参加两次由上游企业提供...

幸例希2569药店员工怎样培训?
时蚁司18139624040 ______ 团结微笑耐心勤俭上进

幸例希2569如何制定员工培训计划 -
时蚁司18139624040 ______ 企业员工培训,作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式,是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资. ...

幸例希2569新员工入职培训计划 -
时蚁司18139624040 ______ 新员工入职培训计划 对于新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训、岗前培训、在职培训; 其中新入职培训:以企业文化渲染,使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色; 新入职主要内容--企业简介(业务简介、VI、发展历程、企业荣誉);企业文化(愿景、使命、价值观、行为准则);规章制度与5S(人力资源管理制度、信息保密);工作管理、职业心态等. 第二岗前培训:以胜任岗位应具备任职资格要求为导向,可采用“导师制”的形式,关注新员工工作流程、岗位职责、专业知识、业务知识的辅导; 第三在职培训:新员工试用期结束转正后,正式进入公司系统多元化的培训体系;

幸例希2569药店新员工如何培训 -
时蚁司18139624040 ______ 新员工培训的心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点: 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新...

幸例希2569新员工培训计划怎么写? -
时蚁司18139624040 ______ 新员工培训计划中不可少的相关内容 1.公司的地理位置和工作环境. 具体应包括: (1)公司在该城市的客观位置,公司的平面图以及公司在全市的地理位置. (2)如公司已有结构模型和宣传图片,应由专人负责引导他们参观,并向他们作...

幸例希2569药店店员迫切需要什么培训 -
时蚁司18139624040 ______ 在药店工作,那么最基础的药理知识应该要知道,另外作为店员,礼貌的待客也是需要培训的.

幸例希2569★2015年药店工作计划怎么写 -
时蚁司18139624040 ______ 计划要点: (一)单位名称,地址,邮编,电话,传真. (二)主要人员的名称,地址,电话,背景资料. (三)单位的主要业务. (四)研究和开发情况. (五)市场情况. (六)发展战略. (七)资金需求及使用计划. (八)近三年的财务状况(...