被两个领导夹在中间怎么办

桓供楠3714夹在二个老板中间应该怎么处理 -
傅怜忠18443449543 ______ 需要你处理事情的艺术 找他们的分歧点 然后尽你的努力去分析 分别给他们建议 撮合他们的意见 其实这样很锻炼人 你可以试着这样去做一下

桓供楠3714我的两位上司关系处理不好,同时安排我做事,我夹在中间该怎么办 -
傅怜忠18443449543 ______ 不知道是同一件事不同的意见还是同时安排两件事.前者,充分表明个人的意见,可以借鉴两者思路,形成自己的想法,如不可调和,要看你对口汇报对象是谁,说白了,事情过不过谁说了算听谁的.两件事同时安排,就要分轻重缓急,并充分沟通,表明你当前手中的工作有哪些,让上司知道你手里的工作有多少.如长期出现不可调和的矛盾,不排除越级汇报.

桓供楠3714领导之间不和,你夹在中间怎么办? -
傅怜忠18443449543 ______ 首先,你要看清楚自己工作的职责.估计一下自己是否能完满的完成自己的本职工作. 其次,看清两个领导矛盾的本质或根源.有的矛盾是平衡的、有的矛盾的不平衡的.比方说,两个领导各有各的能力和水平(后台也算),谁也不能把谁怎么...

桓供楠3714两位领导有矛盾自己夹在中间怎么办
傅怜忠18443449543 ______ 如果是我,在有能力调解的情况下会尽量调解,但是我在没能力调解的情况下会选择遏制矛盾的激化,然后不断的找周围有能力的人去调解,(顺便学习一下)在自己能力范围之外的事情上,永远不要忘了还有朋友和周围的同事~~~

桓供楠3714求助,夹在两个领导之间,我该怎么办 -
傅怜忠18443449543 ______ 公司大了,能管到你的,对你直接有影响的是你的顶头上司.其它部门的再大的领导,也不能直接管你的.所以要支持你的领导,告诉A总:我们领导说这个文件由你审核后报董事长批示,我对相关部门职责不是很清楚,要不你和我们领导沟通一下.

桓供楠3714大领导跟二领导之间有矛盾,夹在中间该怎么办 -
傅怜忠18443449543 ______ 少说话多干事,两头不要传话,尊重双方,任何地方都会有矛盾,这很正常,有矛盾才会有进步,有发展,你要正确对待,三人行必有我师,谦虚好学,能当领导的,都是你努力学习的榜样.

桓供楠3714求助:夹在两个领导之间,让我如何抉择 -
傅怜忠18443449543 ______ 在不了解两位领导的实力时,可左右逢源.了解后,可选边站队.

桓供楠3714我夹在两个上司中间 一个上司喊我整另一个 这个上司有我的把柄 但是另一个上司对我非常的好 我应... -
傅怜忠18443449543 ______ 原则是不能得罪上司,不能挑拨上司闹矛盾,其余的你自己把握.

桓供楠3714夹在2位要晋升的领导中间,2人都想拉拢你你会如何处理 -
傅怜忠18443449543 ______ 你最好不要跟他们过多的承诺,因为他们两个谁升和原地踏步,都对你有一定的不满,晋升的对你好一时,以后难说,不晋升的你们还是上下级,所以你要原则办事,最好能跟他们说明白,不要在中间做夹生饭啊.

桓供楠3714顶头上司和一把手对着干,我夹在中间该怎么办 -
傅怜忠18443449543 ______ 应对的办法很多: 一、你可以完全按领导的指示办,谁是你的领导你就听谁的,如果一把有疑问问到你,你可以告诉他这是你的上司的意图,自己只是听命令行事;如果一把手直接派你,你也要服从,中间遇到障碍可以直接向一把反映. 二、你也可以在以上基础上,向一把直接揭发二把对着干的事情,以把自己洗清. 三、你也可以想方设法使他们二人的矛盾激化,让他们两个挑明了打起来,以解除你们两头受夹的局面.