赞扬领导带领有方的话
夜晚，酒店的包间里，灯光柔和，气氛热烈，聚集在一起的同事们议论着新来的一把手。
局里新上任的一把手姓李，是从下面乡镇破格提拔上来的。
这位李局每天好像都很清闲，上班以后除了东看看、西瞧瞧，然后就是一杯茶、一份报纸，或打开电脑看看新闻，好像什么事也没有，却总是受到上级的赞扬。
总有好事的人看不过去，于是就有风传，说是李局关系很硬，所以被破格提拔的。
但这位李局，似乎对这些并不在意，依然保持着自己的风格。
这次聚会，李局又成了大家热议的话题。
“你们有没有注意到，我们老大从上任以来，看起来一副无所事事的样子？”
“是啊，他每天进来就是东瞧瞧、西看看，然后坐下来泡杯茶，看看报纸，好像毫无压力。”
“以前的老大可不这样，总是忙忙碌碌，结果还常常受到上级的批评。”
“我觉得这位关系肯定非常硬，否则怎么可能这么轻松。”
“听说他之前在基层工作的时候，也是这样的，不过确实提拔得很快。”
“还是有关系好啊，要是我们有关系，也能像他这样轻松。”
“不过据说他以前工作的时候，有一项特别的本事，就是制定纪律规范，然后严格执行，让下属都不敢有丝毫懈怠。”
“对，我也听说了，据说还是个铁面，只要下边人稍微偏离纪律，就会被重罚，所以大家都老老实实听他的。”
“他蕞近不是也在局里推行这一套么，让咱们都不敢有半点大意，连迟到都不敢了。”
“据说，他可是以这种管理方式在基层走红的，摊上这样的领导，不知道是好事还是坏事？”
这时，办公室的范主任说话了：“各位，李局的这一套虽然比以前严格了点，但是给大家的空间还是挺大的，我听说李局这个人还是挺好的，只要干好自己的活，别犯啥错，也不用过于紧张，该吃吃该喝喝，要劳逸结合嘛。”
众人纷纷附和。
“范主任说得对，工作该咋干还咋干，下了班，这些条条框框就管不到我们了。”
“就是就是……”
说是这样说，到了单位以后，所有人还是特别注意李局定的一些规矩。
接下来的日子，李局依然轻松自如，每天这走走那看看，空闲了还会找一些同事到办公室聊天，从来没有发生过李局对谁进行处分的事情。
即便如此，局里的同事们还是对这位李局很敬畏，每人都小心翼翼地履行自己的职责，生怕哪一天自己被当了反面典型处理。
不知不觉中，这个局里的风气居然有了很大的改变，人人工作都很积极，服务态度也有很大改变，整个机构就像一台机器一样稳定运行。
到年底的时候，上级对局里进行了一次摸底调研，对这个新当家的进行考核。
李局的表现让人刮目相看，看似闲散的他，对每个岗位的工作情况如数家珍，对大局的把握也让同级别的领导佩服。
很快，上级的调研报告出来了，领导对他的评价只有四个字：管理有方！
在县局干了三年以后，李局又被破格提拔了，据说是到市里某局当一把手去了。
众人虽然对李局仍有些后怕，可更多的是怀念，这位当家的，不仅让大家不知不觉地改变了状态，也在轻松中创造了优异的成绩。
他的本事，真的不是表面看到的那么简单。
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