超市招聘收银员模板范本

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超市招聘收银员模板范本

来源：baiyundou.net 日期：2024-09-02

       32岁的梅姐最近想找一份工作，就去了附近的一家超市面试收银员，谁知道超市却说梅姐的年龄太大了，收银员不收30岁以上的，梅姐只能悻悻而归。

       小编也是一名90后女性，生活在一个十八线小城市，随手翻看了本市的招聘网站信息，发现很多稍微体面一点的工作（除了派送员，保洁，卸货员）就把年龄死死卡在35岁以内，很多把女性年龄卡在32岁以内。

       难道30+的人真的已经成了大家眼中的老年人了吗？有的30多岁的人甚至还没有结婚，有的结了婚还不敢生孩子，就要被职场淘汰了。
       某药店张贴出来的广告更扎心，38岁以上统称为老年人！

       咋地，我们国家是没有中年人这个人群了吗？从青年直接步入暮年！
       有网友自嘲，90后是不是有老人味儿了！

       普通的90后们才30出头的年纪，但在职场却处于一个尴尬的位置，做服务员太老，做保洁太年轻，做领导没能力，做下属不服气！

       有网友说，别说30+了，一个20多岁的人去面试售货员都被嫌弃年纪大，
       很多稍微对形象方面更关注的公司，招聘年龄更是设置在28岁以内。

       还有人说蜜雪冰城这种冷饮店招聘年龄设置更小，22岁以内
       ，一般更喜欢要不到20岁的小姑娘小伙子，年轻有活力。

       还记得前两天专家明明建议延迟全国劳动人民的退休年龄，男的推迟5年，女的推迟10年。
       专家眼中60岁依然年轻的人，怎么到了企业这里30多就成老年人了呢？

       很多90后表示看到现在的招聘信息特别焦虑，30出头的年纪本就是体力最充沛，心态最强大的年龄，却抵不过资本眼中的20多岁。

       特别是女性而言，20多岁的时候要结婚，要怀孕，要生孩子，生了孩子还要哺乳，还要带孩子，好不容易孩子终于上小学了，自己可以重返职场了，却跟这个会社脱节被抛弃了，想想也是很心酸。

       这大概就是很多年轻女性迟迟不愿结婚不愿生孩子的原因吧，职场的竞争压力太大了，招聘人事担心你会因为怀孕生孩子哺乳骗公司的各种假期，不愿冒这种风险。

       那问题来了，难道90后们，特别是没有突出能力，普普通通的这部分30多岁的人就该退休，回家养老，含饴弄孙，颐养天年了吗？
       亲爱的读者朋友们，大家目前都是从事什么工作的呢？你们有因为年龄问题找工作面试被拒的时候吗？欢迎评论区分享你们的经历和观点！

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（编辑：自媒体）