跟领导谈工资的话术

殳封钩2022怎么跟老板谈工资?
蒲湛牧19346328765 ______ 主要从三个方面来谈: 1、自己的付出比别人多,自己的付出对企业是有贡献的,可以列举一些具体事例. 2、你有出色的工作能力和很强的创造力,可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作. 3、做一个简单的比较,就是与工资比自己高,上述两方面都不如自己的实例,但不能点名.通过比较说出适当的加薪幅度.

殳封钩2022怎么和老板谈工资比较合适?
蒲湛牧19346328765 ______ 谈薪资的时候,有3个注意事项:1、谈薪资前,1定要有个心理准备.可能有满意答复,也可能谈崩.谈崩了后,你该怎样办,这要先想好.2、谈薪资的时候,只谈自己和公司之间的关系.特别忌讳去和他人比较.如果和他人比较着谈,很容易被驳回,也很容易被认为职业心态不好.3、你可以谈,我感觉自己的贡献和收入不是很匹配,但不能提能力.你有多少能力是你的事情,没为公司贡献出来是没有用的.

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蒲湛牧19346328765 ______ 首先,跟老总谈工资时,你心里要有底,就是谈不成,你要有炒老板或被老板炒的打算.其次,你在工作中有哪些成绩,可以有计划,具有说服力地跟老板说.再次,你可以请关系好,又在老板面前说得上话的同事先在老板面前提一下,自己再去说.

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蒲湛牧19346328765 ______ 工作拿工资是天经地义的事情,但是绝大多数情况下工资与工作之间并不成正比关系,这更加显出谈工资的重要性.首先,自己心里要很清楚,自己的王牌是什么?否则谈工资没有价值.其次,想一下通过什么方式谈,是正儿八经的谈,还是旁敲侧击地谈,是工作做之前谈,还是作出成绩之后谈,这要根据实际情况权衡确定.最后,有的人选择一辈子就拿工资,争取拿最高的工资,也有的人先拿工资,有了一定积累后可能会给他人发工资,这与各人的生活态度、价值取向等有关,但也说明工资某一时间段可能很重要,但是放到更长时间段来看可能并不那么重要.重不重要,取决于自己的内心.严格说来,并没有回答你的问题,希望对你有所帮助.

殳封钩2022怎么和老板谈加薪会成功 跟老板谈工资的技巧 -
蒲湛牧19346328765 ______ 给你点参考信息,希望能帮助到你: 开口之前,一定要了解公司的实际薪资情况,做到“有备而战”.如果公司的工资制度非常健全,每个级别都严格按标准发放,那么,除了在应该涨工资的时候——比如升职、服务期达到标准提醒一下人事部...

殳封钩2022如何和老板谈工资? -
蒲湛牧19346328765 ______ 谈工资的先决条件是你得有足够的资本和资历.如果你的工作态度和工作成果远远高于你现在的薪水,那么你怎么提出来,他都会满足你的.但是如果你没有那种表现,那就先干好工作吧.老板的做法永远是按劳付酬,给你多少钱取决于你的工作成果.你的态度决不能是按酬付劳,你的工作成果要永远高于你现在的薪水才行,这样才能给你留下涨工资的余地和空间.

殳封钩2022怎样和领导谈待遇 -
蒲湛牧19346328765 ______ 最好不要谈 一定要谈的话,注意时机、场合,分几次谈,一阶段,找轻松的环境和场合,玩笑性的和领导提,不同角度的提几次,看领导反映;二阶段,如果一阶段顺利,领导反映正面,那就正式向领导提出. 谈待遇一定要认清自己!有没有这个底气!要谈就一定要成,不然的话,职业生涯到此为止.

殳封钩2022如何与老板谈薪酬
蒲湛牧19346328765 ______ 1.工作量加大,薪水没加 你不说我怎么知道你工作量加大了呢?我看你还是能胜任的嘛,完成得很好很轻松啊,咳咳…… 对策:记录下你额外的工作任务和所占据的时间;工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有证明自己用更有效率,...

殳封钩2022怎么向领导谈工资
蒲湛牧19346328765 ______ 谈论薪资问题,应当因人而异,因企业而异. 1)职位.职位越高,薪资洽谈的余地越大.因为企业对这类人才的需求很迫切但选择面较小.普通职位由于需求量大,且求职者多,企业对这类职位的薪资标准控制得相对较严格,洽谈余地小. ...

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蒲湛牧19346328765 ______ 、日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少自己要能说出自己做了哪些工作; 2、 记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司...