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辞退福利是短期薪酬吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-27

柏保左779辞退员工的薪酬核算
应姬贪15345812610 ______ 一、辞退福利属于应付职工薪酬核算的吗2023年辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过""应付职工薪酬""科目进行核算.职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内...

柏保左779辞退福利属于福利还是工资?
应姬贪15345812610 ______ 一、辞退福利属于职工薪酬吗2023年?辞退福利属于职工薪酬.职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费...

柏保左779属于企业离职后福利计划分类的有什么?
应姬贪15345812610 ______ 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外. 离职后福利计划,...

柏保左779简述累计带薪缺勤工资和非累积带薪缺勤工资的含义和区别是什么?
应姬贪15345812610 ______ 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南,将职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.短期薪酬中的带薪缺勤又可以分为累积带薪缺勤...

柏保左779辞退福利算工资吗
应姬贪15345812610 ______ 辞退福利不算工资.根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴...

柏保左779新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理 -
应姬贪15345812610 ______ 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》:第七条 企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础...

(编辑:自媒体)
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