防暑降温费发几个月天津2024

本文转自：光明网

天气炎热

高温津贴、防暑降温费咋区分？

来看这组回答

1、高温津贴发放的依据？

答：2012年6月29日，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》。

2、什么条件下，可以享受高温津贴？

答：（1）用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；

（2）用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的。

3、什么人可以享受高温津贴？

答：限于与用人单位建立劳动关系的劳动者，包括劳务派遣员工、非全日制用工，甚至事实劳动关系人员，地方有特别规定的除外。

4、用人单位是不是必须支付高温津贴？

答：是的。法律规定用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

5、能不能用防暑降温饮料替代高温津贴？

答：不能。必须依法支付高温津贴。

6、用人单位能否安排员工高温时段停工，调整作息？

答：可以。劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。

7、用人单位因高温天气停止工作、缩短工作时间，工资可否减发？

答：用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

8、什么标准是“高温作业”？

答：高温作业是指有高气温，或有强烈的热辐射，或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。

9、高温津贴是福利还是工资？

答：高温津贴是工资，且属于不包括在最低工资范畴内的强制性津贴。

10、高温津贴是否合并“工资薪金”扣税？

答：要合并纳入工资扣税，且需要作为经济补偿金、社保费用等计算员工待遇的工资总额组成部分。

11、劳动者上夜班的，还有高温津贴吗？

答：有的。这和白班夜班没有关系，关键看工作场所、工作环境。

12、高温津贴和防暑降温费，是一回事吗？

答：不是一回事。

高温津贴是法定的劳动者在特殊工作环境下工作，且由用人单位支付的强制性津贴。

防暑降温费属于企业福利费的组成部分，是面向全体劳动者的企业福利。

13、防暑降温费有没有具体的标准？

答：一般而言，防暑降温费的支付标准由企业通过集体合同或者规章制度的形式确定。但少部分地区，如天津、陕西、山东等有明确的地方规定。

14、哪些防暑降温物品，不需要扣缴个人所得税？

答：基于劳动保护而由用人单位提供的在高温环境下，劳动者需要穿戴的安全帽、安全手套、劳保服等属于劳动保护用品，不是劳动者的薪金、福利所得，不需要扣税。

15、劳动者夏季中暑，是不是工伤？

答：中暑确属《职业病目录》中所确认的一类职业病。一旦有职工中暑，且被职业病防治部门认定为职业中暑，则应按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定，视为工伤。

16、企业支付高温津贴的证据，要保存多长时间？

答：至少两年。企业的工资账册上应当标注有“高温津贴”的字样，且该工资结构经规章制度确认或者工资条有员工的签字。

17、企业与员工发生关于高温津贴的争议，由谁举证？

答：由于企业有建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作的责任，以及支付员工工资报酬的管理责任，所以，一旦发生劳动纠纷，用人单位须对是否支付过高温津贴承担举证责任。

18、高温津贴是按月给？还是按天计算？

答：具体看地方规定，大部分地区的规定是按月支付，无论当天的天气如何，也无论当天员工是否休假。少部分地区是按天计算。

靳鹏竿2013防暑降温费您能拿多少?
石东居18013853932 ______ 炎炎夏季即将到来,为维护职工权益,保护职工健康,各地纷纷出台防暑降温费标准.天津市2011年防暑降温费每月93.8元 共发四个月.从6月起,天津市的企业应视工种、工作环境情况向职工发放高温补贴.今年最新防暑降温费调整为93.8元.据悉,由于防暑降温费属于生产性的福利待遇,试用期内,暑期在岗工作的职工,也应享受防暑降温费.陕西省人力资源和社会保障部门出台规定,从今年6月1日起,陕西省夏季防暑降温费执行标准将进行调整,从事室外作业人员每人每天10元,其他人员每人每天6元. http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-157127.html

靳鹏竿2013最新天津地区防暑降温费标准是多少如果不给怎么举报 -
石东居18013853932 ______ 天津网讯 城市快报记者 侯砚 从本月起,天津企业应视工种、工作环境情况向职工发放防暑降温费.今年最新调整的防暑降温费为每月106元. 防暑降温费每月涨10元 根据相关规定,按照2011年全市职工平均工资标准3520元*3%计算,今年...

靳鹏竿2013高温费是国家规定的吗?几个月?多少钱? -
石东居18013853932 ______ 根据苏劳社劳薪[2007]18号规定:企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元.全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除. 以上是江苏一般的,各地有所不同.如《关于企业夏季高温津贴标准的通知》(苏人社发〔2011〕268号)明确规定,企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月).企业按此标准支付的高温津贴,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除.

靳鹏竿2013天津2002~2007防暑降温费标准 -
石东居18013853932 ______ 08年前是每月45元(最低标准)共4个月 180元 由45元调整为67元,每个月增加22元,使得防暑降温费作为一种保护性津贴,其标准与职工平均工资挂钩,实现职工福利待遇水平与收入水平的同步提高

靳鹏竿2013防暑降温费发放标准谁知道啊?我们老板只给我发3个月的降温费,是正?
石东居18013853932 ______ 六、七、八、九四个月的,每个月防暑降温费的标准要看每年年初当地社保发放的当年待遇标准里有明确的标准,不过对于企业是否执行没有强制性的监管呢目前.

靳鹏竿2013酷暑难熬,防暑降温费怎么发 -
石东居18013853932 ______ 高温津贴、防暑降温费有何区别?该如何发放?根据国家及本市有关规定,用人单位在高温酷暑期间要做好防暑降温工作.机关和企事业单位在每年6月至9月,应按月或一次性发放防暑降温费;同时,在高温天气(市气象主管部门所属气象台站...

靳鹏竿2013天津高温费标准是怎样的
石东居18013853932 ______ 天津高温费标准:职工的防暑降温费标准为168元每月,较上一年上调了10元,高温津贴标准为31元每天,比上一年上调了2元.【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位.

靳鹏竿20132014年天津市员工防暑降温费费一个月是多少钱天津市2013年冬
石东居18013853932 ______ 2014年的标准每月为128元,比去年116元增加12元.2013冬季取暖费520

靳鹏竿20132014天津高温费发放标准 -
石东居18013853932 ______ 2014年的还没出来,一般是跟据个人的工资标准发放的,参考下2013年的. 日前,天津市人力资源和社会保障局发布《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号),明确规定了企业在高温天气下继续安排生产,...

靳鹏竿2013天津市高温补贴政策是什么
石东居18013853932 ______ 一、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上... (不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴.三、建立...