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雇主责任险一般多少钱一个人

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-05

1、案情

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王某因在工作中受伤被认定为工伤,并被鉴定为七级伤残。公司投保的雇主责任险及时进行了理赔。后王某向公司申请工伤保险待遇时,却被公司拒绝。公司认为,公司已投保雇主责任险,应免除其工伤保险责任,并且王某的损失已从保险公司得到了弥补。王某想知道,公司的理由成立吗?

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2、分析

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两种保险的差别

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雇主责任险是一种商业保险,由用人单位自愿选择是否投保。

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工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险

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员工要注意

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用人单位投保雇主责任险,并不能免除其为职工参加工伤保险的责任。

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本案中,王某遭遇工伤后,王某获得雇主责任险理赔,意味着保险公司依据约定履行了保险合同,但并不等于王某享受了工伤保险待遇,也不等于王某失去了享受工伤保险待遇的权利。

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因此,公司的理由不成立。由于公司没有为王某参加工伤保险,公司应根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,承担工伤保险责任。

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《工伤保险条例》第六十二条第二款规定

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依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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韩雁毅2864雇主责任险的费率怎么计算 -
蔚彼季15833694957 ______ 雇主责任保险的保险费率,一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准,同一行业基本上采用同一费率,但对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业,则还须规定每一工种的适用费率. 同时,还应当参考赔偿限额. 雇主责任保险费的计算公式如下: 应收保险费=A工种保险费(年工资总额*适用费率)+B工种保险费(年工资总额*适用费率)+…… 其中:年工资总额=该工种人数*月平均工资收入*12 如果有扩展责任,还应另行计算收取附加责任的保险费,它与基本保险责任的保险费相加,即构成该笔业务的全额保险费收入.

韩雁毅2864请问中国平安、中国人民财产保险公司和新华人寿这三家保险公司,雇主责任险的保费收取标准?
蔚彼季15833694957 ______ 从全国来说,平安是我国第二;从地方来说,成都除了像其他地方一样有分公司,还有一个后援中心,仅此于上海的.

韩雁毅2864团体意外险和雇主责任险有什么区别吗?
蔚彼季15833694957 ______ 一、保险的 受益人不同.团体意外险是集体的方式进行投保的,属于人身意外保险.团体意外伤害险保费率取决于被保险的职业情况而定.雇主责任险指的是雇佣的员工在...

韩雁毅2864人保财险雇主责任险保险费率问题
蔚彼季15833694957 ______ 有这回事,理赔率过高,保险公司会在续保时提高费率,如果理赔过高或者风险等级有变化,保险公司还有权拒保. 费率上涨空间要看几个方面综合考虑 1、去年理赔率 2、原有标准费率与实际费率 3、被保险人数目变动等等; 公司在理赔方面可以自己采取一些措施防止续保费率上涨情况: 1、投保时设置免赔额:理赔金额=可赔付费用-免赔额,无免赔额的保单看上去很漂亮,但是有潜在风险在内,一方面保费较高,另一方面几十块的金额其实赔与不赔没太大差别,但是在保险公司就会留下理赔记录,积少成多,理赔率就居高不下,造成第二年续保费率提高 2、公司内部自己控制

韩雁毅2864团体意外险和雇主责任险,企业该选择哪个 -
蔚彼季15833694957 ______ 雇主责任险,顾名思义保障的是雇主,赔付的对象是雇主,如果不幸在为雇主工作时意外身故.讲到团体意外险与雇主责任险差异简单地讲,团体意外险就是福利,保险公司要赔付的对象就是被保人本人,如果不幸在为你工作时意外身故,被保...

韩雁毅2864雇主责任保险有哪些类型? -
蔚彼季15833694957 ______ 雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经...

韩雁毅2864雇主责任保险的赔偿标准是怎样的,应注意哪些事项 -
蔚彼季15833694957 ______ 这个根据不同保险公司的不同险种是有差异的,一般雇主责任险要注意员工工作类型变更及时保全,还有各项保额是否管用,其他正常投保即可

韩雁毅2864雇主责任险和工伤保险及意外险的区别 -
蔚彼季15833694957 ______ 您好! 雇主责任险的保险标的是根据劳动合同或者有关劳工赔偿法规,雇主对所雇佣的员工在受到意外伤害事故而受伤、残疾或者因患与业务有关的职业性疾病,导致残疾或者死亡时应承担的经济赔偿责任雇主责任险的投保人和被保险人都是...

韩雁毅2864雇主责任保险保障范围是什么呢?
蔚彼季15833694957 ______ 雇主责任保险保障范围:在保险期间内,被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡,并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求,依照国内法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿(医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金)出险情形可参考《工伤保险条例》:依据保险法相关规定,责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险.即如果发生某次事故,雇主依法可不承担责任,那么绝对不属于雇主责任险保险责任.理赔方面雇主责任险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的,包括职业病伤害,误工费,诉讼费等.

韩雁毅2864我是一家旅游公司想给员工买保险,买雇主责任险好吗? -
蔚彼季15833694957 ______ 雇主责任险和团体意外险价格差不多,但是意外险给员工的保障是每时每刻,而雇主责任险只是保障员工的工作时间出现的情况.所以要是真的给员工保障,建议买团体意外险吧!

(编辑:自媒体)
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