雇主责任险一般多少钱一年
1、案情
\n王某因在工作中受伤被认定为工伤，并被鉴定为七级伤残。公司投保的雇主责任险及时进行了理赔。后王某向公司申请工伤保险待遇时，却被公司拒绝。公司认为，公司已投保雇主责任险，应免除其工伤保险责任，并且王某的损失已从保险公司得到了弥补。王某想知道，公司的理由成立吗？
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2、分析
\n两种保险的差别
\n雇主责任险是一种商业保险，由用人单位自愿选择是否投保。
\n工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险。
\n员工要注意
\n用人单位投保雇主责任险，并不能免除其为职工参加工伤保险的责任。
\n本案中，王某遭遇工伤后，王某获得雇主责任险理赔，意味着保险公司依据约定履行了保险合同，但并不等于王某享受了工伤保险待遇，也不等于王某失去了享受工伤保险待遇的权利。
\n因此，公司的理由不成立。由于公司没有为王某参加工伤保险，公司应根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，承担工伤保险责任。
\n《工伤保险条例》第六十二条第二款规定
\n依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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宦和玲661雇主责任险60万保额 -
喻骆依15258017841 ______ 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑. 雇主责任险,保额100万,每月80元,这个保单是保几个员工的,如果是一个的话,并不划算,雇主责任险现在都是按年来的,按年比较划算,离职入职员工投保变更也很方便,谢谢
宦和玲661如何使用雇主责任险,什么是工伤保险,区别是什么? -
喻骆依15258017841 ______ 一般大多保险公司在办理应对工伤赔付风险的商业保险的过程中,业务员通常会极力推荐团体人身意外险.为什么不是雇主责任险呢?这里没有什么专业问题,只是价值取向.缘于保险公司尤其是经办业务员对于经济的追求.团体人身意外险:...
宦和玲661雇主责任险应该由雇主还是员工缴纳?
喻骆依15258017841 ______ 雇主责任险属于财险类的范畴.虽然和员工团体意外险一样都是保人身安全的,都是以单位的名义进行投保,但团体意外险的赔付是给员工个人的,而雇主责任险的赔付是给单位的.单位的员工,也就是雇员,都是老板的财产,而雇员在工作期间发生风险,老板做为雇主,是有责任的.所以雇主责任险属于财险范畴.希望我的回答能让您满意,如果有其他问题,也欢迎随时咨询
宦和玲661人保财险雇主责任险保险费率问题
喻骆依15258017841 ______ 有这回事,理赔率过高,保险公司会在续保时提高费率,如果理赔过高或者风险等级有变化,保险公司还有权拒保. 费率上涨空间要看几个方面综合考虑 1、去年理赔率 2、原有标准费率与实际费率 3、被保险人数目变动等等; 公司在理赔方面可以自己采取一些措施防止续保费率上涨情况: 1、投保时设置免赔额:理赔金额=可赔付费用-免赔额,无免赔额的保单看上去很漂亮,但是有潜在风险在内,一方面保费较高,另一方面几十块的金额其实赔与不赔没太大差别,但是在保险公司就会留下理赔记录,积少成多,理赔率就居高不下,造成第二年续保费率提高 2、公司内部自己控制
宦和玲661电梯安装人员购买团体意外险和雇主责任险有什么区别? -
喻骆依15258017841 ______ 案例情况:16-60岁,无社保,电梯安装人员,保意外和医疗,保额要求60万,公司团体险,请问一年每人要交多少?团体与雇主责任险有什么不一样? 专家建议: 如果你们公司想通过买保险转移公司在经营中因员工上班期间意外而造成的人身...
宦和玲661雇主责任险 -
喻骆依15258017841 ______ 雇主责任险是雇主为自己投保的,目的在于转移自身的风险.可能不常听见,但非常必要.
宦和玲661雇主责任险 团体意外伤害保险 买哪个 -
喻骆依15258017841 ______ 雇主责任险,顾名思义保障的是雇主,赔付的对象是雇主,如果不幸在为雇主工作时意外身故.讲到团体意外险与雇主责任险差异简单地讲,团体意外险就是福利,保险公司要赔付的对象就是被保人本人,如果不幸在为你工作时意外身故,被保...
宦和玲661雇主责任保险有哪些类型? -
喻骆依15258017841 ______ 雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经...
宦和玲661雇主责任保险保障范围是什么呢?
喻骆依15258017841 ______ 雇主责任保险保障范围:在保险期间内,被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡,并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求,依照国内法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿(医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金)出险情形可参考《工伤保险条例》:依据保险法相关规定,责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险.即如果发生某次事故,雇主依法可不承担责任,那么绝对不属于雇主责任险保险责任.理赔方面雇主责任险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的,包括职业病伤害,误工费,诉讼费等.
宦和玲661雇主责任保险的赔偿标准是怎样的,应注意哪些事项 -
喻骆依15258017841 ______ 这个根据不同保险公司的不同险种是有差异的,一般雇主责任险要注意员工工作类型变更及时保全,还有各项保额是否管用,其他正常投保即可