领导调走了下属的感谢话
如果有一天，你终于拿到了心仪的offer，会怎么做？
“终于解脱了！老子再也不受你压榨了！”然后潇洒地“挥一挥衣袖”，跟老东家say goodbye~
但就有人，即使离职了，还能得到老东家的推荐，甚至好评。而在圈子里越混越好，到哪都吃得开。
二者之间的差距，关键就在于提离职时的方式。
其实只要稍微讲究一点方法，就能让你“人走茶不凉”，职场的路越走越宽。
今天心眼儿就跟你聊聊，体面辞职的3个步骤。
掌握了这些，不仅能给老东家留下好印象，还能在新东家那有面子。
一举两得，何乐而不为呢？
01 什么时候说
有人刚拿到offer，就恨不得立刻给老板打电话：“我不干了。”
这种做法，冲动报复的心态远大于理智地给自己留后路。
不推荐。
那该在什么时候提呢？
一般来说，辞职的时机，要同时满足两个条件：
一是你手头的工作刚好告一段落；二是距离新工作报到至少有2周的时间。
1、带着成绩辞职，既不给老东家留后患，也能对新东家证明：我不是混不下去才跳槽的。
小丽是我带的第三个徒弟，年轻人聪明、上进，干活主动。
我也喜欢给她安排工作，毕竟省心嘛。
可就在她独立带团队做完第二个项目时，小丽提出了辞职，下家是业内数一数二的外企。
“师父，咱这项目接近收尾了，客户验收时也非常满意。我最近有点新想法，这个项目，就算是跟着您做的最后一个了。”
虽然我心有不舍，但人家已经把该做的都做完了，也没要求任何奖励，我没有理由不祝福她“步步高升”。
2、给工作交接留出足够的时间。
虽说完成上一项任务时辞职最好，但也不能：明天去新公司报道，今天才跟领导说。
任何人事调动都有成本，与人方便，与己方便。
做事留余地，日后好相见。
这个分寸的把握，真得需要你花点心思权衡好，才落得做事周全。
02 怎么说
相信我，下属要辞职这件事，任何一个领导都不希望从其他人那里【听说】。
之前我有个同事，直接给公司领导发了一封辞职信，就当通知了。
这哪是辞职啊，简直就是赤裸裸地控诉。
即使你信里没写半句现任领导的不好，他也会对你怀恨在心的。
另外，先跟要好的同事说，先跟人事负责人说，都不如先直接和直属领导谈。
虽然这话当面很难开口，但既然决定要走了，就不妨坦诚相对吧。
具体说些什么呢？
1、给对方一个离职理由。
“因为你总打压我，所以我找新工作了。”
“因为工资一直不涨，所以我找了个薪水高的。”
“因为同事XX不好相处，所以我惹不起躲得起，走了。”
这些行吗？当然不行。
“我哪里打压你了，那是对你的信任啊。如果觉得压力大，以后我少给你派点活。”
“薪水好说，下次调薪，第一个就是你，怎么样？”
“偶，他啊。你别往心上去，现在我就把你俩调开，让他去做别的项目，成不？”
这样一来，你还走得了吗？
所以，一定要拿出一个对方无法拒绝的理由。
比如说，职业发展需要（去那边做领导）、父母需要照顾、到外地与恋人结婚……
这些理由，既让对方无法拒绝，同时也坚定了你离开的决心。
从而省得一时冲动，回头又后悔了。
2、拿出交接方案。
你可以先写好一个工作交接计划。
列出你目前手上的所有工作，负责的项目，相关权限等等。
然后针对每一项，给出交接建议。
比如说，哪位同事可以接替这项任务，系统权限是转移还是撤销……等等。
还可以留出1-2项，给领导决定。
3、正式递交辞职信。
理由也说完了，交接方案也汇报好了，下面就可以拿出你早就写好的辞职信了。
信里，多写你对领导、公司的感激，尽量不要有抱怨与吐槽。
你可以回顾自己在公司的经历，每一次成长，得到的机会，感谢领导的栽培，同事们的帮助。最后，别忘了写上你离职的日期，以便对方后续安排。
03 优雅告别
现在，你已经跟领导沟通好了，下一步就该和朝夕相处的同事们告别了。
这时候，有的人会给大伙群发一封信。
内容积极向上还好，怕就怕说多了，结果带出很多负面情绪。
“这些年，我在公司做了很多，没有功劳也有苦劳……”得，直接变成了控诉信了。
所以，与其用邮件告知大家，不如列出几个关系不错的同事，当面告别。
至于其他不熟的人，也没必要知道你的去向。
比如说，曾经带过你的师父，在工作中帮助过、提拔过你的人。和对方约个时间，面对面说“再见”，给对方以真诚的祝福，以后再见面也不会太尴尬。
04 写在最后
职场中，即使不在一个公司，仍有可能抬头不见低头见。
昨天的敌人，很可能明天就变成了合作伙伴。
因此，万事给自己留后路，才是聪明人的做法。
当年，关羽在刘备麾下打仗，被曹操生擒。曹操爱才，封他为偏将军，想策反他到自己的队伍。
虽然关羽一心要回到刘备身边，但他并没有把事做绝。
而是在杀完颜良，为曹操立了功之后，拒绝了所有赏赐，写了封信给曹操，才悄悄地离开。
同样的，我们在离职时，也最好不要和老东家撕破脸。毕竟，你多年积累的人脉、资源还在这里。同时，还能给自己打上“人品好”的标签，吸引周围人都愿意与你深交，职场发展越来越顺。
所以，你有过辞职的经历吗？
当时是怎么做的呢？
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邓司咸4086我要调走了,欢送的饭局上应该说些什么
米初码18713908077 ______ 首先是大家好,几年来大家对我的关照(特别要强调培养你的领导),今天又特别举行欢送的饭局,在此,我表示衷心的感谢!我不会忘记几年来领导对我的培养与关照和同事们对我的帮助,在此我这杯酒先干了,以表示对大家的谢意!今后还望大家不要忘了我啊!大家有什么需要我帮忙,只要是我帮得到,我一定尽力帮忙! 到饭局结束时,别忘了与各位握手,说今后还要多关照,多联系之类的. 记住可不要多喝,有时就是因为高兴,一时控制不了,就喝醉了,出了洋相不说,还误了前程大事! 祝愿你在新的单位里工作顺心、前途无量!
邓司咸4086领导要调走了,怎么欢送怎么写 -
米初码18713908077 ______ 迪克牛仔 - 勇气张震岳 - 再见张雨生 - 大海阿杜 - 离别吕方 - 朋友别哭古巨基 - 友共情吴奇隆 - 祝你一路顺风周华健 - 朋友张信哲 - 且行且珍惜先写这些吧 希望对你有所帮助
邓司咸4086离别祝福语 -
米初码18713908077 ______ 离别祝福语急!!!老领导要调走了,是高升,谁给个好的祝福语?急!!!感谢老领导多年来对我的关心、鼓励和帮助,你从前教授我的某,离别祝福语: http://hi.baidu.com/2925930032/blog/item/2c3f7782bd5764d3bc3e1e88.html
邓司咸4086前两天被领导调走啦 可是自己又想回去 应该怎么和领导说 -
米初码18713908077 ______ 您好,很高兴为您解答,最好不要再回去了,你已经在领导眼里留下了不好的印象,即使回去了也不会得到很好的发展,世界那么大,何不出去看看,机会多的是,希望回答对您有帮助.
邓司咸4086该怎样敬酒,原单位给已调走人员摆酒席时?原单位给已调走人员摆酒席
米初码18713908077 ______ 不要抱怨 说一些感谢单位、感谢领导、感谢同事的话 依依惜别以下就可以了
邓司咸4086领导被调走了请吃饭过不去在上班怎么说? -
米初码18713908077 ______ 人事调动在我们的工作或者职场生活中是经常存在的,有的时候当一个领导被调走的时候,都会请我们吃饭,或者请员工吃饭,也是为了感谢他们这么多年为自己效力,为工作付出的努力,所以如果你确实在老板请吃饭的时候有事在忙,去不了的话就可以直说,说清楚原因,我相信领导都是非常开明的,他们也是一个普通人,也是能理解我们身为员工的一些想法的
邓司咸4086辞职后感恩老板的话 -
米初码18713908077 ______ 《感恩领导,感恩下属》 感恩节就要到了,让我的脑海中关于感恩的记忆一幕幕浮现起来,渐渐清晰.陈百强演唱的《恋亲恩》提醒我们无论何时何地都要记住父母对我们的养育之恩,平民百姓如此,达官显贵亦然,身体发肤永远受之于父母;...
邓司咸4086适用于领导被调走的送别诗句有哪些? -
米初码18713908077 ______ 1、仍怜故乡水,万里送行舟.——出自《渡荆门送别》唐代:李白 释义:故乡之水恋恋不舍,不远万里送我行舟. 2、又送王孙去,萋萋满别情.——出自《草 / 赋得古原草送别》唐代:白居易 释义:我又一次送走知心的好友,茂密的青草代...
邓司咸4086领导找谈话说升职的事该如何回复? -
米初码18713908077 ______ 升职时领导找谈话该说:要谢谢领导的提拔,告诉领导今后一定要好好干,做更好的业绩回报公司. 正文 感谢领导们一直以来的关心、支持、信任、鼓励、肯定;一定努力工作,多向领导和同事们学习,改进自身不足,努力团结和带领同事们...
邓司咸4086领导被调走送别的诗句 -
米初码18713908077 ______ 1、圣代即今多雨露,暂时分手莫踌躇.——高适 2、莫愁前路无知己,天下谁人不识君.——高适 3、海内存知己,天涯若比邻.——王勃 4、挥手自兹去,萧萧班马鸣. —— 李白 5、落日知分手,春风莫断肠.兴来无不惬,才在亦何伤.——高适 6、丈夫非无泪,不洒离别间. —— 陆龟蒙