高温补贴发放规则
炎炎夏日，高温来袭，司机师傅出车不易，乘客打车也需要清凉出行。滴滴今日发布公告，在广泛听取广大司机和乘客的建议后，滴滴启动“清凉一夏”计划，在暑期3个月期间，为司机师傅们发放5亿元高温补贴，和司机共担夏日出车成本，鼓励司机配合乘客需求开空调，共同提升夏日出行体验。
同时，滴滴为用户提供了“滴滴567”，邀请好友助力得30元无门槛优惠券等多种出行优惠活动，用户可下载滴滴出行APP，体验“清凉一夏”美好出行。
即日起至9月30日，在全国300多座城市，司机师傅在奖励时段和区域内出车完单，配合乘客需求开关空调，可获得“清凉一夏”专属高温补贴。根据不同城市天气情况，司机师傅可获得不同额度的高温补贴，在北京、上海、郑州、深圳、武汉、青岛、济南、重庆、宁波、贵阳、成都、杭州、福州、海口等城市陆续上线，可获得最高补贴金额100元，请师傅们关注所在城市的滴滴车主端奖励通知，及时领取奖励。
在高温补贴的基础上，滴滴还将持续为广大司机师傅发放流水加速卡、雨天膨胀卡等多种形式的补贴和奖励。
滴滴表示，网约车空调问题长期影响司乘夏日出行体验，我们也收到了很多司机师傅及乘客的意见和建议。除了司机考虑出车能耗成本之外，平台调研还发现，不同乘客和司机对车内温度的需求不同，如感冒体弱，或肩颈不适的司机乘客，均反馈不适宜长时间吹空调。滴滴希望通过高温补贴鼓励司机配合乘客开空调的需求，但也恳请司乘互相多一些理解。滴滴也将持续听取大家的意见和建议，不断改进服务、提升体验。
雷峰网
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卜荷相4766河南省高温津贴发放标准是怎样的
雷凡秆13283341246 ______ 1、根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上... 2、对于高温补贴的发放,河南省执行标准是每人每个工作日10元,发放时间尚未确定...
卜荷相4766高温津贴具体要求是哪些
雷凡秆13283341246 ______ 1、关于高温津贴的规定:如果用人单位安排劳动者在35℃以上在室外露天劳动或者有效地将工作场所的温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴;劳动者的高温津贴纳入其工资总额.2、法律依据:《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.
卜荷相47662021年高温补贴发放标准是什么?
雷凡秆13283341246 ______ 2021年高温补贴发放标准:江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元,对于高温补...
卜荷相4766我国高温费规定是什么
雷凡秆13283341246 ______ 高温费的规定:1、在高温天气期间,用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康;2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的,用人单位应当向劳动者支付高温津贴;3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资.
卜荷相4766现在的高温补贴是怎么发放的?
雷凡秆13283341246 ______ 年一度的夏天让深圳的劳动者挥汗如雨,对于从事高温工作的劳动者有权获得高温津贴. 深圳市规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元.高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支.其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行.如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发
卜荷相4766高温费发放标准江苏的规定是什么
雷凡秆13283341246 ______ 【法律依据】根据《防暑降温措施管理办法》第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品.不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料.防暑降温饮料不得冲抵高温津贴.《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.
卜荷相4766嘉兴高温费发放标准是如何规定的
雷凡秆13283341246 ______ 高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元.与去年一样,今年高温津贴的发放时间仍为6月到9月,共4个月.企业如安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴.
卜荷相4766劳动法关于高温补贴的规定有哪些 -
雷凡秆13283341246 ______ 《关于高温补贴的规定有哪些》 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴,并纳入工资总额.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料.防暑降温饮料不得充抵高温津贴.
卜荷相4766国家规定多少度就可以领取高温津贴 -
雷凡秆13283341246 ______ 在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就可以领取高温津贴. 《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴. 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.
卜荷相4766高温费新规定 -
雷凡秆13283341246 ______ 1、国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴. 2、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放.