2022职业病赔偿标准

辕和滢686职业病的赔偿标准是怎样的 -
须雁砍17264158819 ______ (一)医疗费、六级不协商终结劳动合同可以停岗留薪) 伤残级别 一级二级三级四级五级六级享有伤残补助金(员工平均月薪) 24个月 22个月 20个月 18个月 16个月 14个月 每月享有伤残津贴(员工平均月薪) 90%月薪 90%月薪 90%月薪 ...

辕和滢686山东省工伤赔偿标准2022
须雁砍17264158819 ______ (一)医疗费.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医...

辕和滢686辞退孕妇补偿标准2022
须雁砍17264158819 ______ 用人单位违反法律解除孕期女职工的劳动合同,应当向劳动者支付二倍经济补偿标准... 且不需要支付经济补偿金.辞退不提前30天通知有何赔偿?辞退不提前30天通知要额...

辕和滢686职业病伤残四级的赔偿标准(解除劳动关系后,发现的) -
须雁砍17264158819 ______ 【工伤四级】《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75%,但不得低于当地最低工资标准. (三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费. (四)工伤职工达到退休年龄时,办理退休手续,享受基本养老保险待遇. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整.

辕和滢686职业病怎么赔偿? -
须雁砍17264158819 ______ 应当进行职业病鉴定,这是提出索赔的关键性证据.携带身份证、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料申请职业病诊断,获取《职业病诊断证明书》,凭借《职业病诊断...

辕和滢686工地工伤赔偿2022标准
须雁砍17264158819 ______ 劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿.至于具体的标准,各个地区规定的不一样.一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定.停工留薪工资原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 .《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.

辕和滢686得了职业病应该如何向公司赔偿
须雁砍17264158819 ______ 得了职业病可以寻求公司赔偿的.《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴.

辕和滢686公司造成员工职业病怎么赔偿 -
须雁砍17264158819 ______ 职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定,劳动者得职业病,由疾控中心进行诊断确定,而后向劳动行政部门申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔付. 《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...

辕和滢686职业病待遇有哪些?赔偿标准是多少? -
须雁砍17264158819 ______ 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴.职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧...