2024年高温补贴是哪几个月

狐颜朱2115江门市高温补贴一般是怎么规定的
荆哪仪15994098279 ______ 1、根据相关规定,6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴.2、广东省高温补贴标准为每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算.

狐颜朱2115高温补贴一般是哪几个月 -
荆哪仪15994098279 ______ 高温补贴是6月至8月. 高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放. 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等.室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元.高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴.

狐颜朱2115珠海高温补贴标准是怎样的
荆哪仪15994098279 ______ 1、从6月份至10月份,用人单位应按月发放高温津贴,今年高温津贴标准为每人每月150元.2、从事露天工作,及工作场合的温度不能降至33℃以下的劳动者,每人每月能够获得150元的高温补贴.如需要按天折算的,则每人每天6.9元.3、有用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉.由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期补发.逾期不发将处2000~10000元的罚款.

狐颜朱2115社保高温补贴政策是什么
荆哪仪15994098279 ______ 1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元.2、对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法.3、夏季高温津贴纳入工资总额.企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应.4、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行.

狐颜朱2115高温补贴是哪几个月 -
荆哪仪15994098279 ______ 国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴.高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定.

狐颜朱2115深圳劳动法高温补贴标准是多少
荆哪仪15994098279 ______ 深圳高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元.【法律依据】根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条:每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴.

狐颜朱2115高温补贴一般是何时
荆哪仪15994098279 ______ 高温补贴一般在每年的六到八月发放.高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准.【法律依据】《劳动法》第52条,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.

狐颜朱2115郑州高温补贴标准是多少
荆哪仪15994098279 ______ 1、根据《防暑降温措施管理办法》规定,高温津贴标准应由省级人力资源社会保障... 发放时间为每年的6月至8月,共计3个月.另外需要提醒大家的是,高温补贴是要纳入...

狐颜朱2115上海市高温津贴政策是什么
荆哪仪15994098279 ______ 对高温补贴的法律规定:1、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间、扣除或降低劳动者工资.用人单位还要加强女职工和未成年工保护.2、不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业.不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业.

狐颜朱2115湖南省高温补贴标准是多少
荆哪仪15994098279 ______ 1、根据《湖南省劳动合同条例》,用人单位安排劳动者从事高温作业的,应当在7、、8、9三个月向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工...