2024年高温费新规

伊炊士3747深圳劳动法高温补贴标准是多少
伊送坚15074029612 ______ 深圳高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元.【法律依据】根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条:每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴.

伊炊士3747浙江高温费标准是多少
伊送坚15074029612 ______ 室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元.工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业.发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月).【法律依据】《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴.

伊炊士3747在我国高温费是强制的吗
伊送坚15074029612 ______ 在我国高温费是强制的,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品.不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料.【法律依据】《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴.

伊炊士3747上海高温费最高多少钱标准
伊送坚15074029612 ______ 用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃), 应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元.【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第五条规定:用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全.用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责.

伊炊士3747山东济宁高温补贴规定是什么
伊送坚15074029612 ______ 1、如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴.2、根据国家二级国有企业标准总的来说就是:属露天高温高空露天作业员工每月120元,连发四个月,共480元;其他生产人员为100元,连分四个月,其他在岗员工95元,连发四个月.3、高温费发放标准分三个等级,最高每人每月120元,从7月份开始,发放时间为4个月.4、按规定,企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为:高温作业工人每人每月120元;非高温作业工人每人每月100元;一般工作人员每人每月95元.开支列入企业成本费用,不能计入工资.

伊炊士3747南京市高温费标准是怎样的
伊送坚15074029612 ______ 南京市高温补贴标准是每人每月200元,支付时间为4个月,即6月、7月、8月、9月.企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除.高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准.【法律依据】《劳动法》第3条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.

伊炊士3747高温费新规定 -
伊送坚15074029612 ______ 1、国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴. 2、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放.

伊炊士3747劳务派遣高温补贴标准是什么
伊送坚15074029612 ______ 劳务派遣工的高温补贴标准是与用工单位的劳动者相同的,即双方同工同酬.但是具体的标准则由省级人力资源社保部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时进行调整.法律依据:《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

伊炊士3747宁波市高温费发放标准是什么
伊送坚15074029612 ______ 宁波市高温费发放标准根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省国家税务局、浙江省地方税务局《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》文件规定,高温作业工人高温津贴是每人每月225元.【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第十七条,用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

伊炊士3747河南省高温津贴发放标准是怎样的
伊送坚15074029612 ______ 1、根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上... 2、对于高温补贴的发放,河南省执行标准是每人每个工作日10元,发放时间尚未确定...