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6000底薪怎么算一天多少钱

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-22

耿奔制4359月薪6000只做了14天.该多少工资? -
萧池欣15591535046 ______ 如果按天算工资得2800元,就是用6000除以30然后乘以14. 按月算就是30日减去8日休息,就是正常上班22天,然后用6000除以22然后乘以14就得3818元.

耿奔制4359好头疼啊,工资核算是该底薪➗本月总天数,还是底薪➗正常上班天数.正规应该怎么算呢? -
萧池欣15591535046 ______ 工资计算为月工资除以21.75天.

耿奔制4359日工资和每小时工资怎么算 -
萧池欣15591535046 ______ 日工资和小时工资的折算日工资:月工资收入÷月计薪天数.小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...

耿奔制4359问下,大家,底薪600,房补150,一个月一共750,每天加班2个小时,1.5倍怎么算?一天多钱, -
萧池欣15591535046 ______ 加班工资基数用底薪算,房补最后单算.(1)日薪=600/21.75=27.59 (2)时薪=27.59/8=3.45 (3)加班工资是平时的1.5倍,故2个小时加班费=3.45*2*1.5=10.35 (4)如果一个月内每天都加班2小时,那么一个月的加班工资=21.75*10.35=225.11 (5)如果一个月内每天都加班2小时,那么月工资=600+225.11+150=975.11

耿奔制4359一天的工资是怎么算的呢?2500的底薪26天制,一天的工资是怎么
萧池欣15591535046 ______ 2500/21.75=114.9元.按照劳动法的规定,每年除去法定节假日、休息日后,每月平均工作天数为21.75天,所以应当以21.75天计算.超过部分应当计算为加班费.

耿奔制4359我不怎么会算数,希望各位帮我算一下我的工资一天是多少.谢谢 -
萧池欣15591535046 ______ 首先 从8点开始上班到6点之间总共是10个小时,除开你吃饭的时间一个小时 你一天上班的时间是9个小时.每个月按四个星期算的话 除开周末你总共是上了20天 20x9=180 小时一个月1500底薪/180小时=8.33 每小时 8.33 x 9=75元 每天 加上25加班费 一百块钱一天刚好

耿奔制4359您好!我们26天制,早上8点到晚上8点,工资怎么样算? -
萧池欣15591535046 ______ 基本算法如下: 比如基本工资是3000,出勤26天,那么日工资是3000/25.75*26=3000. 以上内容仅供参考谢谢!

耿奔制4359工资月薪6000元 1月份上班25天 然后辞职 没有公休 公休一月是3天 老板只发5000元 -
萧池欣15591535046 ______ 月工资6000 每月是按30天算 一天200 你上了25天 就是5000了

耿奔制4359麻烦大家帮我算一下工资.一周六天班.如果月薪分别是1800.2000.2300,日薪分别是多少钱呀? -
萧池欣15591535046 ______ 不可以这样算的,既然拿月薪了就不应该这样算了,每个公司的计算方法不一样的.比如说我们公司月薪是2500块的,就是底薪2000,其他的500就是福利费加上加班费,加班费就是一个月星期六和平时晚上的加班时间总共加起来要有48小时,不够就扣钱,所以我觉得月薪的计算方法要看你入住的公司福利来算

耿奔制4359底薪三千双休一天多少钱 -
萧池欣15591535046 ______ 底薪三千双休一天是107元左右.底薪3000月休2天工资: 3000/(30-2)=107.142857 .四舍五入、一天的工资是107元. 如请假一天就是3000-107=2893元

(编辑:自媒体)
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