o中间有一斜杠怎么打
财联社6月29日讯(记者 刘超凤)证券行业持续加大对金融科技的投入力度,无独有偶的是,几家头部券商都在加紧招兵买马,而且极为旗帜鲜明地亮出“数字化人才”专场招聘的旗号。
海通证券便是一例。今日,公司发布了数字化人才的专场招聘公告,重点提及的就是要面向社会招聘高层次数字化人才,其中包括系统技术架构师、高级算法工程师(人工智能方向)、SRE体系架构师、高级互联网运营专家、资深程序开发工程师(交易类系统)、资深程序开发工程师(清算类系统)、机构交易产品专家等多个岗位。
此前国泰君安也发布了数字化人才专场春招计划。从去年以来,证券行业就加大IT人才招聘力度,包括国泰君安、申万宏源证券、东方财富证券、德邦证券等多家券商发布了IT招聘转型,搭建金融科技队伍,服务于数字化转型。
监管也在鼓励和支持券商加大IT投入,并印发了《证券公司网络和信息安全三年提升计划(2023-2025)》,券商IT投入有望快速迎来增量空间。目前,券商IT投入大多保持逐年稳定增长的速度,很难看到爆发式增长。
IT人才成券商招聘重点
数字化转型是证券行业发展的必由之路。大中型券商几乎每年都增加对金融科技的投入力度。提高生产效率、提升用户体验,是数字化对金融业务的赋能所在。
但证券行业普遍存在IT人才紧缺问题。曾有券商首席信息官对财联社记者表示,“证券行业非常需要IT人才,但在招聘市场上竞争不过互联网行业,这也是事实。”随着时间推移,有些客观条件也在发生变化。
这次海通证券招聘有不少有意思的slogan,比如“金融+科技”的斜杠青年,Fintect达人、懂技术、懂业务、更懂战略的大拿……
“金融+科技”的斜杠青年,显然指向的是既懂金融又懂科技的复合型人才,专攻一项的往往比较好招。
不仅有海通证券6月29日的数字化人才招聘启示,一个月前,国泰君安也启动了“数字化人才专场2024届春季校园招聘”,招聘岗位涉及信息技术部、数据中心、机构客户部、数字金融部等多部门的IT岗位,具体包括大数据平台工程师、量化交易开发工程师、云平台运维开发工程师、数据库系统管理等等。
沪上两家头部券商今年纷纷开展“数字化人才”专场招聘,可谓赚足眼球。但也足见券商对于IT人才的渴求,以及对数字化转型的重视。2022年,海通证券集团IT队伍共计新增60余人,其中开发人员占比达70%。
海通证券表示,全面深化数字化转型,积极探索金融科技应用,不断推动人工智能、大数据、区块链等新技术在金融领域的深入应用。从协会口径来看,2021年海通证券IT投入约为12亿元。2022年则预计超过13亿元。
事实上,从去年开始,券商就有意加大了对金融科技人才的招聘力度,比如国泰君安校招单独开辟了“数字化人才专场”,申万宏源证券、德邦证券均推出了金融科技校招专场,东方财富校招则推出“技术牛人计划”。
目前券商均已搭建了专业化的金融科技队伍,而且这一数字还在持续增长。据不完全统计,国信证券金融科技人才累计超过800人,在员工总数中的占比约为7%;招商证券储备的金融科技人才在800人左右。
值得注意的是,国内券商IT人员数量还有不小的增长空间。一位券商首席信息官告诉记者,IT团队人数在国际投行的占比高达30%,远远超过国内券商,因此不论是IT投入资金还是人才团队方面,国内券商IT方面仍有增长空间。
持续推动数字化转型
监管也在鼓励和支持券商加大对金融科技的投入力度。6月9日,中国证券业协会印发《证券公司网络和信息安全三年提升计划(2023-2025)》。在IT资金投入方面,鼓励券商信息科技资金投入占比提升至2023-2025年平均营收的7%或平均净利润的10%,比例相较于年初发布的试行稿有所提升。
根据天风证券统计,2022年35家上市证券公司信息技术资金投入合计246.11亿元,资金投入均值在7.03亿元左右。从信息技术投入占营业收入的比例来看,一些头部、中部券商的IT投入占营收比例超过9%,但同时也有50%上市券商IT投入占收入比例未达到7%。
据记者统计,2021年,华林证券、华鑫证券的信息技术投入占营收的比重在25%左右,东方财富证券、中金公司、平安证券、华泰证券、中泰证券的IT投入均超过10%。与此同时,2021年也有多家券商的IT投入占比未达到7%,比如招商证券、国信证券、中信建投、光大证券等等。
这也意味着,按照新规的指引,券商IT投入有望快速迎来增量空间。国泰君安证券非银团队认为,假设券商IT投入比在2023年达到7%,且各家券商营业收入较2021年下滑5%,预计2023年证券行业IT投入金额相比2021年增长42.4亿元。
券商IT投入大多保持逐年稳定增长的速度,很难看到爆发式增长。作为一家中型券商,兴业证券近年来的金融科技投入年增长率在25%左右。兴业证券CIO李予涛表示,公司会稳定地提升IT投入并做好分配。
虽然券商格外重视IT人才招聘,IT团队规模也在稳步增长,券商仍然面临高端人才招聘难的问题。尤其是券商进行数字化转型的过程中,公司数字化布局、组织架构调整、科技与业务融合等多个问题亟待解决,券商都基于各自禀赋差异化发展,甚至不排除同业同盟等机会。
李予涛表示,数智化全面赋能的关键在于转变文化理念,做到业务和科技超融合;核心是以客户为中心,由传统关系驱动转变为数据驱动;重视生态建设,“众人拾柴火焰高”。
本文源自财联社记者 刘超凤
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蓟仲叔19143124537 ______ 俄罗斯符号.下载个五笔上面有.请采纳.
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蓟仲叔19143124537 ______ 你说的是θ符号吗?如果是word,在符号里面找,如果一般的输入法,搜狗或者智能ABC,在汉字模式下,同事按V+数字键,就可以输入特殊字符.
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蓟仲叔19143124537 ______ 你说的是它吗Ø.点插入-符号里找.
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蓟仲叔19143124537 ______ ∅,是这个吧?输入法里打“kongji”就出现了,我用的搜狗输入法
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蓟仲叔19143124537 ______ 点开输入法的时候,右键点灰色那个键盘,选择俄文符号:)
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蓟仲叔19143124537 ______ 要看是在哪里打的,这个是设的字体的,有些0或o字体中间是带有-的
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蓟仲叔19143124537 ______ ø,option+O
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蓟仲叔19143124537 ______ 那不就成了拼音了?、???一卡通密码怎么可能会出现拼音的...你试试0或者字母o.如果要打拼音那样有一斜杠的话,用QQ拼音或者搜狗拼音即可.