一个月工资一万算白领吗
生孩子请月嫂
\n已经是很多家庭的标配,
\n而如今月嫂行业也越来越年轻化。
\n此前,杭州95后姑娘
\n做月嫂月入过万的故事
\n就冲上了热搜。
\n因为她与宝妈们几乎同龄,
\n彼此间能产生更为深切的共情,
\n得到了不少雇主的好评。
\n那么,真有这么多年轻人
\n选择去当月嫂吗?
\n95后大学生入行2年
\n订单排到明年
\n据报道,小喻是杭州临平某月嫂机构旗下的一名月嫂,95年出生的她今年28岁,别看小喻年纪还不到三十,但她从事月嫂行业有2年多,带过20多个宝宝。
\n小喻是本科学历,在她做月嫂之前,她曾在私企干过,也开过服装店,都不太顺利。一次偶然的机会,她听说月嫂这行收入很高,刚刚生过宝宝小喻正好有经验,于是通过考试培训,她拿到了母婴、催乳、月子餐三个岗位证书,尝试转行做月嫂。
\n在入行之前,小喻其实抱着很大的决心,她预想到自己可能因为太年轻又没有经验得不到雇主的信任。然而,令她没想到的是,入行后像她这样的年轻月嫂,竟然还很受雇主欢迎。
\n因为大多数雇主都是80后90后,和小喻年龄相仿,沟通交流更容易,加上月嫂需要经常起夜,年轻的月嫂体力好,反而受雇主青睐。
\n图片来源:天天看临平
\n小喻说,作为95后她更愿意接受学习新鲜事物。之前她曾在一个雇主家工作,在小喻入职前,这位雇主曾辞退过一位年纪比较大的月嫂,因为前月嫂做的月子餐口味单一。而小喻做的月子餐不仅味道不错,而且摆盘精致。甚至有时雇主在抖音上刷到想吃的菜,即使小喻之前不会做,她也可以通过学习,成功复刻。
\n小喻做的月子餐
\n小喻说,入行2年,她的薪资从刚开始的七八千,现在涨到了1万多,这样的薪资涨幅她自己很满意。目前她的工作订单已经排到了明年,等待的雇主有五六家。
\n记者从行业内的专业人士那了解到,现在母婴护理行业越来越年轻化,前几年,90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%,而现如今已接近40%。
\n背后原因主要是,随着90后加入生育大军,大家的诉求更专业,也更愿意花钱,并且更注重月嫂和育儿嫂的综合技能,比如学历要本科、是否会小儿推拿、心理疏导等。此外,年轻人体力好也是雇主比较看重的点。
\n以杭州为例,普通的月嫂可以9千到1万不等,比较优秀的月嫂甚至可达1.5万元;年轻的育儿嫂,会早教、本科学历,月薪可达1.2万元,而普通年纪比较大的育儿嫂薪资会便宜3000元左右。记者搜索成都市面上月嫂价格大多在7千到3.5万元以上不等。
\n全国月嫂平均工资13450元
\n35岁以下求职者比重大幅增长
\n据经济日报,根据58同城招聘研究院联合中国连锁经营协会发布的《中国生活服务业就业指数报告(2022)》,2021年居民和家庭服务领域就业指数TOP5职位,月嫂位列榜首。
\n伴随需求量的激增,月嫂薪资一路水涨船高。《2021母婴服务消费白皮书》显示,根据36个重点城市数据统计,全国月嫂的平均工资为13450元,远超当地平均工资,也超过了很多白领。
\n丰厚的待遇吸引着越来越多的年轻人加入这个行业。《中国生活服务业就业指数报告(2022)》显示,2020年月嫂这一职业,45岁至55岁求职者占比最多,2021年35岁以下求职者比重大幅增长。
\n对此,多年从事家政服务工作的刘雯雯深有体会。“现如今月嫂正趋于年轻化,我见过从业年纪最小的月嫂是26岁。”刘雯雯告诉记者,雇主多喜欢40岁左右、育儿经验丰富的月嫂,但近几年一些年轻月嫂也颇受欢迎,因为她们育儿观念较新、更善于学习,与宝妈沟通起来也更顺畅。“越来越多的年轻人选择这份工作,看中的正是月嫂的客单价高,还有26天服务档期后的自我调整期。”
\n不过即便高薪,寻找一位可靠的月嫂还是有些可遇不可求。“原以为打几个电话就能轻松敲定,没想到这么难。”去年,距离预产期还有5个月,高丽便将找月嫂一事提上日程。不曾想询问了十几位亲友,他们推荐的月嫂档期早就满了。无奈之下高丽将目光投向家政服务公司,但其推荐的月嫂要么价格过高,要么没有眼缘。“好在生产期间我在医院遇到了一位90年的小护工,别看年纪不大,育儿经验倒挺丰富,性格也不错,后来出院就把她直接带回了家。”高丽说。
\n相比高丽误打误撞的幸运,家住北京市丰台区的“90后”宝妈孟娟的月子坐得有些郁闷。“起初阿姨还算勤快,可没干几天就开始偷懒了。”孟娟告诉记者,有时宝宝的拍嗝巾用了好几天,阿姨也不主动拿去洗;月子餐也做得很单调。“一个月13800元,按照原计划要用两个月,后来宝宝刚满月,我们就让阿姨提前走了。”孟娟说。
\n不满的背后是野蛮生长的月嫂市场。简单培训即拿证书、所持证件来源不一、商家自评星级……业内人士表示,现实生活中,由于准入门槛较低、投入资金不高、开设难度不大,月嫂家政中介遍地开花、质量参差不齐;与此同时,相关从业者鱼龙混杂、监管不力,也加剧了行业乱象丛生。
\n无规矩不成方圆。早在2016年《家政服务母婴生活护理服务质量规范》就已正式实施,将母婴生活护理人员划分为一级到五星级以及金牌级这6个等级,并依据学历、年龄、证书等制定了详细的评级标准。但有标可用、有标可依了,最终却没贯彻落实好。
\n具体到个人,如何才能挑选到一位比较靠谱满意的月嫂?
\n一位资深月嫂建议,优先选择朋友推荐的,其次选择靠谱的家政服务机构,要求月嫂必须在该公司真实上户服务过,有客户微信截图评价。要亲自面试,一般来说多比较几个就能觉出高下。
\n“母婴护理师是一个勤劳而辛苦的行业,同时也是一个大有可为的行业。”在北京母婴服务协会秘书长王海波看来,当前这个行业的主要矛盾是母婴家庭的需要和产品、服务供给之间的矛盾。解决月嫂市场乱象,企业当加强自律,协会当努力赋能,从业者当提升技能。唯有如此,行业才能实现健康有序发展,消费者才能享受更优质的服务。(齐鲁晚报)
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轩刮浦426745岁在深圳一个月1万块算高新白领吗? -
卢可策19513699934 ______ 根本不算
轩刮浦4267月薪多少才能叫白领、粉领、金领? -
卢可策19513699934 ______ 现在的白领标准是月薪和地方房价比一比,月薪达到地方平均房价了就叫白领,比如上海要3万以上.金领年薪要够买一套房子的.
轩刮浦4267很多人都能挣上万,搬砖电焊都有上万,那挣一万的白领是不是不算有钱? -
卢可策19513699934 ______ 白领指的是轻松的活,但白领一般成就都是固定住的,很难有大的发展空间,因为这是寄人旗下,基本都是管理一些公司的事,管理公司那些小罗罗,没有太大的发挥空间,也很难接触到民心,因为得民心者则得天下.搬砖电焊,这些属于苦力...
轩刮浦4267每月工资达到多少才算是真正的白领??
卢可策19513699934 ______ 5000
轩刮浦4267白领、蓝领、金领如何界定? -
卢可策19513699934 ______ “金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士. “白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士. “蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人. 蓝领—白领—粉领—金领 社会在进步、科技在发展,...
轩刮浦4267每个月多少收入才算是白领??
卢可策19513699934 ______ 每个月多少收入才算是白领,原因首先必须说明,是某个城市的生活消费水平,然后再论高收入人群与白领.正常能够称高收入白领人群阶层的收入情况,应该是该城市工薪阶层2倍~3倍以上工资,方可称为高收入白领人群.比如北京,上海,深圳等地区为例,高收入白领人群工资正常.月收入人民币3~5万元以上,不足为奇.比如我国西部地区,宁夏,青海,甘肃,西藏的收入,每年工资如果能有3万元收入,在他们当地就可以算相当不错的高收入...这个问题必须说明哪个城市,再来定高收入白领人群.
轩刮浦4267月收入多少才算白领?
卢可策19513699934 ______ 所谓白领,首先是从事的非体力劳动,月收入问题存在地区差异,有的地方月收入5000以上,有的地方3000以上就算是白领了,不能一概而论的.
轩刮浦4267一个月多少钱算白领?
卢可策19513699934 ______ 3000-5000.5000-8000是金领
轩刮浦4267月薪多少才算“白领”?
卢可策19513699934 ______ 呵呵,想做"白领"了,那要看是在那里咯,北方大约月薪在6000元以上,南方的则是月薪在8000元,还有更为厉害的"金领"月薪要10000元以上
轩刮浦4267工资多少算是白领和金领?
卢可策19513699934 ______ 白领工资一般在6000-8000,年薪15万以上的算金领,百万以上的可算是打工皇帝啦!