一个月5500一天工资多少
3月1日，“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500”登上热搜。2日，据澎湃新闻报道，对于文科就业面窄、文科薪资低等说法，倪闽景认为是一种误解。
“不在于文理科的问题，而在于自身与岗位的契合程度。”倪闽景说，“无论是文科理科，文科生要加强科学素养，理科生也要提高人文素养，我认为都很重要的。”
在他看来，工作需要的是综合能力。“这个时代不一样了，文科生也要有科学知识，有信息方面的技能。如果是纯文科学习，要么是工作以后再拓展学习，要么是大学可以对原来的课程做些调整。”
薪酬待遇方面，他提到，入职初期可能是人才培养阶段，往后随着贡献增多，收入待遇也许会逐步提高。“我觉得大学生们不要太在意刚入职的收入，而是要考虑这个工作是不是自己喜欢，有没有发展前途，要考虑将来的发展才是硬道理。”
3月1日，一位211大学文科硕士的男生发视频称，今年6月即将毕业，招聘会现场文科岗位很少，给的薪资不符合预期。当天准备了5份简历，最后一份都没发出去。“星巴克开工资月薪2500元，电话接线员月薪5500元。”
视频发布后，网友们观点不一，有人认为他眼高手低，也有人为他加油打气。
随后，当事人回应称，因没起好标题引发歧义，提到的5500元是整体参会公司的平均值，并非有公司给他的薪资是5500元。
当事人还说，自己也是想通过这种戏谑的方式，吸引各界加强对年轻求职者的关注。
【来源：九派新闻综合新闻晨报、澎湃新闻、西部决策网】
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王从虾1528我一个月5500元钱,一天工作10小时,那么我如果不加班,一天做8小时,我的工资是多少 -
刁泉版17338906029 ______ 你的工资是按小时算的吗 是的话就是4400
王从虾1528现在一般打工的多少钱一天? -
刁泉版17338906029 ______ 要看工种的,一般50元以上.
王从虾1528深圳工资5500,能在深圳长久活下来吗?这样的工资算是哪个档次? -
刁泉版17338906029 ______ 属于中等,若租房的话,可以过得潇洒点,买房就有点困难,只能买关外的小户型,且月供也不低.活下来可以,活得好估计不行,^_^ 相对于北上广深这样的大城市我感觉5500的工资不太容易,到那时如果房子不是在市中心,那一年就可以节省很大一笔房租开支,相对而言应该也还可以吧,总之还是得好好奋斗努力生活,越来越好,哈哈哈~~~ 目前算低收入者,不看当前,看以后,深圳相对机会多一些.
王从虾1528一个月4500月休4天这个工资怎么算? -
刁泉版17338906029 ______ 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
王从虾1528工资5500,公休2天,放假9天,休1天,工资怎么算 -
刁泉版17338906029 ______ 国家规定,月计薪天数为21.75天. 日工资=5500/21.75=252.87元 休假9天是怎么回事?如果是休年假,只休了一天,则应是252.87*8*3=6068.88元(年薪假上班的按日工资3倍支付) 这样,本月工资为:5500+6068.88=11568.88元 如果放假9天是周六周日,那么就有8天属于休息日加班.休息日加班的支付2倍日工资. 则:252.87*8*2=4045.92元 本月工资为:5500+4045.92=9545.92元 但是,不知道另外公休2天是什么意思. 这样吧,按照规定,除了法定节假日,劳动者每月最起码可以计算8个休息日,这8个休息日加班又没有安排补休的,按日工资2倍支付加班费.
王从虾1528我一个月工资是5500我上了31天班应该多少钱 -
刁泉版17338906029 ______ 工资是按月算的,你上了31天也是那么多,比如你2月上了29天班,那总不能扣你工资吧.
王从虾1528我工资一个月两千八一天我能挣多少钱 -
刁泉版17338906029 ______ 按照一个月30天的话,一天平均挣93左右,不过你不可能一个月30天都在工作,按照一个月调休4天的话,按照平均一月工作26天,一天收入105到110左右.若有问题可以追问,答题不易,还望采纳,谢谢……
王从虾15285500底薪正常班上班八天为何只给2200 -
刁泉版17338906029 ______ 5500底薪正常班上班八天只给2200? 那么看看应该给多少,按法律规定应该这么算:5500÷21.75ⅹ8=2022.99元 所以,如果你没有加班,给了你2200已经是多给了.
王从虾1528一个月5500加班工资1.5倍怎么算啊,一月为26天 -
刁泉版17338906029 ______ 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...