一天上12个小时班违法吗

暴琛易908公司让职工一天隔天上班每天工作12小时以上违法吗 -
酆邱星18637821924 ______ 用人单位让劳动者每天工作12小时是违法的,劳动者可向当地劳动行政部门投诉,以维护自己的合法权益. 法律依据: 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. ...

暴琛易908上12小时班,休息24小时合法吗?
酆邱星18637821924 ______ 谢邀,上12小时班休息24小时是不合法的,因为根据我国的《劳动法》第36条规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时.而上12休24,...

暴琛易908每天工作都是12个小时这样的老板为法吗 -
酆邱星18637821924 ______ 现在大多数老板都是12小时,其实是违法的,但是也没有人去举报,所以有关部门就睁一眼闭眼中

暴琛易908我们老板要我们一天工作12小时,而且没有休息日?这样合法吗?但我?
酆邱星18637821924 ______ 《劳动法》规定每日工作时间为8小时,每周工作40小时,每天超过工作时间不能多于1小时,特殊原因的每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时.而且加班要给加班费的.这与签不签劳动合同没有关系.你可以向劳动监察部门反映一下.打114就可以问到你们当地劳动监察部门的电话.管理这些是他们的义务.

暴琛易908在一工厂上班,试用期一月,每天上十二个小时班,合法吗 -
酆邱星18637821924 ______ 1、在一工厂上班,试用期一月,每天上十二个小时班,用人单位安排的加班超过了劳动法规定的上限的,这样的做法是不合法的. 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

暴琛易908每天上12小时的班算不算违反劳动法的相关条例? -
酆邱星18637821924 ______ 法律规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,超过的话,应当有加班费等补偿.

暴琛易908员工上班12小时合法吗
酆邱星18637821924 ______ 按法律规定一般的工种一天的工作时间是不能超过8小时的

暴琛易908每天上班上十二个小时是对的?还是违法的?
酆邱星18637821924 ______ 违反了劳动法关于劳动时间的规定,可以索要加班工资,并向劳动监察部门放映这个违法行为.如果还有什么疑问,你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您.

暴琛易908上班12个小时违反劳动法规定吗 -
酆邱星18637821924 ______ 肯定违法!举报需要准备 考勤卡:能证明超工时上班的证据 工资条、工资单、或者工资卡 证明自己的收入 考勤由为的重要

暴琛易908每天工作12小时合法吗 -
酆邱星18637821924 ______ 不合法的 但是现在的大型公司不都是这样吗? 有些人甚至想加更多的班,才能挣钱多点. 8小时以外算加班费就好了啊! 现在工作不好找,你要是真的觉得累的话,你可以更换下你的工作哦...