工厂一天上12个小时班违法吗

凤萧豪5193在工厂上班,一天上十二个小时还加班算不算违法? -
融肢弦13065521573 ______ 违法,劳动法,但是加班有没有工资呢,是不是愿意加就加,不愿意就不加呢?

凤萧豪5193工厂一天工作十二小时是否合法
融肢弦13065521573 ______ 您好!肯定不合法的. 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

凤萧豪5193厂里每天上班十二小时,星期天无休息日,算不算违法 -
融肢弦13065521573 ______ 算的,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.

凤萧豪5193关于12小时工作是否合法 现在很多工厂实行12小时工作倒班制度,正常情况下是否合法.应聘时要注意什么? -
融肢弦13065521573 ______ 这是不合法的.1、《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不...

凤萧豪5193我附近的工厂,工人每天都上12个小时,属于强制加班.这规定违法么? -
融肢弦13065521573 ______ 一.长期强制加班是违法的 法律规定,必须加班只有四种情形: 1.发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 4.为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的. 二.如果工厂根据其行业特殊需连续作业的,经社保部门批准的可以实行综合计算工时工作制.即月为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间与法定标准工作时间基本相同.

凤萧豪5193每天12小时,每月29天班合法吗?我们厂每天都是12小时
融肢弦13065521573 ______ ··严重违法,应当立即纠正. 劳动法规定——第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...

凤萧豪5193每天上班12小时,没有加班费,这样工厂违法吗?
融肢弦13065521573 ______ 当然算了,劳动法规定,每周上5天,每天8小时.

凤萧豪5193员工上班12小时合法吗
融肢弦13065521573 ______ 按法律规定一般的工种一天的工作时间是不能超过8小时的

凤萧豪5193我在服装厂上班一天12半小时厂里违法吗 -
融肢弦13065521573 ______ 那要看你上的时间是工厂的规定上班时间,还是算加班时间了呀?如果是正常后的上班时间的话,就违法了.如果你们处了正常上班的8小时外其余时间算是加班费的话,不违法.

凤萧豪5193工厂上班没有签劳动合同,没有休息日,每天上班12小时,这样的情况是否可以投诉? -
融肢弦13065521573 ______ 如果在工厂上班超过一年,工厂没有提出与你签订书面劳动合同,那就是默认工厂与你签订了无固定期限劳动合同.这种情况就可以保留相关证据向劳动局投诉 1、签订劳动合同的法律规定:用人单位应在员工工作30天内签订劳动合同,如果用...