一天工作13个小时算违法吗

衡香钞947工作时长具体超过多少小时算违法
相炕邵13873781529 ______ 1、工作时长一般超过1个小时算违法.我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小时.2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.

衡香钞947我每天工作十三小时算不算违法 -
相炕邵13873781529 ______ 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-...

衡香钞947我们工厂每天工作13小时,要到23:00才下班,是否违反劳动法? -
相炕邵13873781529 ______ 不合法,国家劳动法:每天工作不超过8小时,每周累记不超过40小时,每周至少有一个休息日.公司的规章制度或劳动合同约定不能违反国家劳动法强制规定.

衡香钞947实习生一天工作12个小时是否违法
相炕邵13873781529 ______ 1、实习生一天工作12个小时一般是违法的.劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也...

衡香钞947上班超过十三个小时,为不为法???… -
相炕邵13873781529 ______ 当然,超过八个小时就要有加班费,不给就犯法

衡香钞947一天工作十二个小时合法么??? -
相炕邵13873781529 ______ 你好,您的这种情况明显不符合劳动法规定.每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时.至少保证劳动者每周有休息一天.像您这种情况,我觉得您是生产型企业.你最好能拿证据去单位所在地的仲裁委员会申请仲裁.如果没有劳动合同,可以拿着工资条,工资卡,工服等.都可以做为证据.

衡香钞947我在天天快递分拨中心一天工作13个小时且不算加班,这合法吗. -
相炕邵13873781529 ______ 这是违法的.向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并予以处罚.根据《劳动法》和国务院《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度.有条件的...

衡香钞947一天上班13个小时,休息3到4个小时,时间算自己,还不能乱走,这违反劳动法吗? -
相炕邵13873781529 ______ 可以肯定地说,已经违反了劳动法.劳动法规定正常上班时间每周40小时,按每天工作8小时正常工作时间来算的话,你已超过5个小时,远远超过劳动法的规定.加班有一个前提,要本人同意,还有如果用人单位无法安排你轮休的话,必须支付加班工资.所以,如果你有这方面的问题,可以向企业所在地的劳动监察部门去投诉!

衡香钞947厂里每天上班13个小时,星期六日不放假违法吗? -
相炕邵13873781529 ______ 13小时超出了8小时工作制,周六周日不能休,那要给串休,否则就是违法劳动法.

衡香钞947你好,我的母亲现在的工作每天都让工作十二个小时算违法吗? -
相炕邵13873781529 ______ 不合法(前提是是你母亲自愿) 劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于1天.每天工作12小时,超过的4小时,如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休,那么用人单位合法,反之则违法.加班工资为正常工作时间工资的1.5倍. 根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时; 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天; 不定时工作制:工作没有固定的时间,但必须每周休息一天.