下属不听话该不该告诉领导

水方瞿5171下属安排不听,经过几次说话我很生气说了不该说的话我去给上属投诉,他说这是我的错,不能这样说,我很后 -
莫杨陆13687821327 ______ 下属不听百话,当然是领导的责任.管理管理,如果下属都听度话的要命,还要什么管理?管理层的工资比问下面高,凭的就是能力比下面强.要员工听你的话是答一件很复杂的事情,每个员工有专不同的性格,对待每个员工的属态度和方法也不一样.好好学习吧!

水方瞿5171如何面对有能力但不听话的下属? -
莫杨陆13687821327 ______ 如他是岗位上的重要骨干,你可以先私下推心置腹地与他作一定的沟通交流工作,如他不近情理,那就恩威并施,按厂规厂纪或公司相关程序,就事论事地按自己的职能开展工作,谁违犯,绝不姑息,但前提是要作好换人的准备....

水方瞿5171面对不听话的下属怎么办 -
莫杨陆13687821327 ______ 其实这是一个领导如何树立权威的问题.首要先说明的是,任何一个新领导和同事之间都存在一个磨合的过程,如果您是新来的领导,您应该要从心理上接受这个磨合的过程,包括习惯、行为方式、效率耐度等等一系列的内容.如果...

水方瞿5171如何与不听话的下属相处? -
莫杨陆13687821327 ______ 你首先要从内心消除那种厌恶甚至仇视的心态,从来没有一个厌恶下属的领导可以取得成功的.这样对你自己本身就不利.不要拿别人的缺点来惩罚你自己.再说了,每个人都有不同的个性特点.你需要宽容一下,记住,宽容的人是很有魅力的.其次呢,你要设身处地地站在下属的角度为他们想一下事情.倘若你是那个职位的,你会怎么做.尽量和他们做朋友.是真正地做朋友.只有减少了彼此的隔阂,说话才会更有力度更贴心.最后,记得多夸奖下属.我知道他们很容易犯错,可是当他们犯错时你可以这样做.微笑着跟他们说,你上次做得很棒的啊.这次有点小退步噢.要拿出风范来嘛,加油.下次做好点..

水方瞿5171遇到这样的下属怎么办 -
莫杨陆13687821327 ______ 上司可能遇到的最难处理的一种情况就是下属不接受指示,或者在开会时当着其他下属的面儿对上司做出不礼貌的举动.这种无礼的做法经常发生在那些曾经为部门做出过重大贡献的老资格下属身上.而新被任命的上司面临这种情况的可能性又...

水方瞿5171我该在上司面前说下属的不好吗?
莫杨陆13687821327 ______ 该说的说,不该说的不说.防止同事把你误解为小人,朋友就少了.

水方瞿5171和领导发生不愉快的事情.最好的办法怎么处理..和事后处理 -
莫杨陆13687821327 ______ 在日常工作中,上司和下属之间难免会发生一些不愉快的事情,产生一些摩擦和碰撞,引起冲突.这时候,作为下属的如果处置不当,就会加深鸿沟,陷入困境,甚...

水方瞿5171主管安排的工作不合理,我要不要越级反映呢? -
莫杨陆13687821327 ______ 先不要这样做,可以先按主管的安排来,如果实在不合理,那么会自然反映到工作当中,到时主管的上级就会主动来问.

水方瞿5171下属不听话,喜欢越级打报告,...
莫杨陆13687821327 ______ 你放心,像他这样的人,绝不会得到领导的重用的.但领导也可能不会把他一脚踢开.关键时刻,那些有能力的踏实肯干的人还是会得到信任的.

水方瞿5171几个同事为领导的情妇编了骂她的顺口溜,要不要告诉领导?好不好? -
莫杨陆13687821327 ______ 你管那个闲事呢,别说,说了对你也没好处,也不给你发奖章讨不到好,同事知道了,都走人还行,没走人不恨你?这也是挺正常的事情,下属骂上司学生骂老师,而且人家就是嘴上说你有证据么,不要得罪人,领导自己听了就听了,没听见你也当不知道