下班忘打卡罚款100元规定

曹薇仇2314我想问,在工厂上班每天12个小时,上下班都要打卡,忘记打卡的第一次50第二次100符合劳动法吗? -
康纪禄19865993069 ______ 每天工作12小时,是做一休一么?不是的明显违反劳动法. 忘记打卡一次50之类的,在员工守则里有写么? 照法律,企业是无权扣罚员工工资的,属于克扣工资了. 但实际劳动争议处理上,如果金额不大,且员工手册你有签收,且有此条规范,你知道的情况下任然违反.很有何能上仲裁都不会赢.除非牵涉金额很大,扣罚后你的工资不到区域最低工资标准.

曹薇仇2314下班忘记打卡,被扣10快工资,算不算违反劳动法 -
康纪禄19865993069 ______ 只要公司有相关制度,并且提前告知就是合理的. 劳动法没有这方面的禁止性规定,这个是公司的管理行为.

曹薇仇2314下班忘记打卡,申请没通过算旷工要扣多少钱啊 -
康纪禄19865993069 ______ 旷工的话那就是按照你的日工资计算一天多少钱的了,不会有额外的罚款的,一般按照你一个月工资多少,然后计算出来每天的工资多少,这样就能算出来旷工费用的了.

曹薇仇2314求人事规章制度一份 -
康纪禄19865993069 ______ 考勤管理制度 1、 目的 为了严肃考勤纪律,保证有效工作秩序,制定本制度. 2、 适用范围 适用公司所有工作人员 3、 职责 3.1行政办公室人员负责本制度的实施 3.2考勤员负责出勤考核的执行 4、具体内容 4.1员工上下班时间规定如下(打...

曹薇仇2314考勤系统上下班忘打卡问题怎么处理 -
康纪禄19865993069 ______ 实际来说这样的情况按制度计缺卡几次或直接计旷工的,这个系统是会自动计算的.注:以我们使用的则科考勤系统为例是这样哟,员工我们公司要求计旷工,职员要求计缺卡次数,系统也是这样设置的.