严查退休人员返聘最新

鲜薛旭1111返聘退休人员需要满足哪些条件?
苍利质17222828689 ______ 1、制定返聘人员的年龄要求:按以上退休年龄至多少岁以下. 2、符合健康标准及入职体检,体检项目包括:五官检查、血压心率检查、肝功能检查、结核检查等,并定期体验. 3、对返聘人员进行调查(社会关系、工作经历、职称等),是否符合. 为了回答你这个问题,我查了许多资料,翻阅了许多书,虽然不尽详细,但我仍然希望能对你起到很大的作用,这是我努力找资料的最大满足之处!

鲜薛旭1111退休人员退休后再工作是否受劳动法保护 -
苍利质17222828689 ______ 退休人员退休后返聘不属于劳动法范畴了,属于劳务合同属于民法范畴

鲜薛旭1111我是今年2月份退休的公司还返聘回去上班可今年公司违法劳动法也出在2月份能负 -
苍利质17222828689 ______ 退休人员被用人单位聘copy用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,不能适用劳动法、劳动合同法的相关规定,双方即使发生争议也不适2113用《劳动法》和《劳动合同法》的规定.故,《劳动法》和《劳动合同法》有关对劳动者的保护也不适5261用.故,如退休人员被聘用的,退休人员和聘用单位之间基于此种劳务关系,故聘用单位不需要为退休人员缴纳4102社保,可随时解除聘用协议,并不给予经济补偿.但如果返聘协议有规定单位随时解聘承担违约责任的1653,可要求单位按协议承担民事违约责任.

鲜薛旭1111退休人员返聘,需要签订劳动合同吗?需要缴纳什么样的保险? -
苍利质17222828689 ______ 根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务.劳动部办公厅对《关于实行劳动...

鲜薛旭1111关于退休返聘人员应注意哪些 ? -
苍利质17222828689 ______ 根据相关规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体人员,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁都应该退休.因此,已超出法定退休年龄的“退休打工族”,不是法律意义上的劳动者,不在《劳动合同法》适用范围内,即使与用人单位签订劳动合同也属无效. “退休打工族”如果想要维护自己的合法权益,应该与用人单位签订雇佣或劳务合同,而非劳动合同,明确雇佣期间的工作内容、报酬、医疗保障、其他待遇等权利和义务,一旦发生纠纷,可以按照双方签订的劳务合同来处理.

鲜薛旭1111退休返聘应该注意哪些事项?
苍利质17222828689 ______ 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,...

鲜薛旭1111新劳动法中兼职人员和退休返聘人员要签劳动合同吗 -
苍利质17222828689 ______ 1、根据《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止.这就是说,对于到达法定退休年龄的人员,《劳动合同法》对他们不再适用.退休人...

鲜薛旭1111退休人员返聘到单位工作,是不是劳动关系? -
苍利质17222828689 ______ 在工作中受到伤害是不是工伤,各地法院有不同处理,有的按照工伤处理、有的按照人身伤害赔偿处理. 较早关于用人单位聘用退休人员的明确规定,是1997年劳动部办公厅关于劳动合同制度实施的复函(劳办发[1997]88号)中提出:用人单...

鲜薛旭1111离退休人员返聘受伤不安工伤对待,人社部的具体规定是什么? -
苍利质17222828689 ______ 退休返聘人员受伤,是否算工伤 具有一技之长的离退休人员因为有丰富阅历和工作经验,经常会被用人单位返聘或者高薪聘请,特别是在一些技术性和经验性的行业中,聘请经验丰富的离退休人员进行技术性指导会使工作事半功倍.离退休人员...

鲜薛旭1111中国现有1000万离退休人员被返聘,你对此有何看法?最近,黎建飞
苍利质17222828689 ______ 黎建飞纯属谬论! 养老保险是离退休人员在工作时缴纳的,到了年限国家必然要发放. 离退休人员他们的工作技能和熟练程度远非新劳动者可比的!就算他们让出位置,新劳动者也不可能补上. 而且用人单位在对返聘人员时工资等薪酬一般都是降低的!