个人最简单的劳务合同

潜江新闻网讯近日，市人民法院张金法庭对一起时间跨度近10年、标的额为2万余元的劳务合同纠纷依法适用小额诉讼程序，仅用一天时间就成功高效化解了该纠纷，真正做到了案结事了人和，取得了良好的法律效果和社会效果。

2014年2月，原告青某受被告王某的雇请，为其承包的工程进行木工装潢施工。完工后，经双方结算，被告王某应支付原告青某劳务报酬28000元。被告王某于同年向原告青某仅支付6000元，剩余22000元劳务报酬一直未兑现。原告青某多次索要，均被被告王某以各种理由拖延不付。原告青某无奈向市人民法院提起诉讼。

张金法庭受理此案后，承办法官在认真审核案件材料的基础上，认为本案事实清楚、权利义务关系明确，标的额较小，遂告知原告青某本案依法适用小额诉讼程序进行审理，原告青某表示同意。案件受理当天，承办法官立即向被告王某送达《小额诉讼程序适用告知书》《小额诉讼程序选择确认书》等法律文书，被告王某对本案适用小额诉讼程序没有异议，而且其认可尚欠原告青某劳务报酬22000元的事实，并有还款意愿，但其称目前没有能力一次性给付，希望可以分期还款。

在综合考虑原告和被告系朋友关系、被告王某现有还款意愿及双方均居住在张金镇等因素后，承办法官当即联系原告青某到场调解。最终，在承办法官的耐心调解下，双方达成调解协议，被告王某当场通过微信转账支付了部分欠款，并承诺今年年底前付清剩余欠款。（来源：潜江日报）

季鲍嵇4080劳动协议如何写因为与公司的劳动合同在14号到期,因为工作交接所以
蒲陈功15091155079 ______ 只要劳动者在用人单位上班,领取工资,即使没有劳动合同或者劳动合同已经过期,劳动者与用人单位都存在事实劳动关系.当然,按照你的情况,还得签订补充协议:劳动合同补充协议甲方**公司与乙方***于*年*月*日签订的劳动合同将于2008年10月14日期满,由于工作交接原因,乙方自期满之后还需要继续工作两周左右,鉴于此签订本协议.一、原劳动合同的期限延至乙方交接工作结束,延期结束时间以乙方在工作交接清单上签字之日为准.二、原劳动合同条款在延期期间继续有效,包括双方的权利和义务,以及乙方的各项待遇.三、本协议一式二份,双方各执一份,具有与原劳动合同同等的法律效力.甲方签章:年月日 乙方签字:年月日

季鲍嵇4080简易劳动合同有效吗 -
蒲陈功15091155079 ______ 参考劳动法: 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 你可以简单的理解,只要是你们当时双方协商达成的,并且有双方的签字或者盖子,即为有效的.

季鲍嵇4080如何分辨劳动合同和劳务合同? -
蒲陈功15091155079 ______ 举个例子吧. 比如一个公司想雇人擦玻璃,与某人签订合同说:“某某人两天之内把我公司的所有玻璃都擦干净,我付给某某人民币两百元.”——这就属劳务合同. 而假如合动这样说:“本公司雇某某人为清洁工,负责擦玻璃工作,时间自...

季鲍嵇4080简易劳动合同有效吗?厂里当初让我们签了一份简易劳动合同,只有一页,签完字就被厂里收走了,只有一份. -
蒲陈功15091155079 ______ 劳动者与用人单位签订的劳动合同,只要符合《劳动合同法》第十七条规定内容,都是有效的.但是,劳动合同只签一份,是不对的.而且,劳动合同签了,不给劳动者,视为没有签劳动合同.劳动者可以通过当地劳动监察大队或者劳动仲裁机...

季鲍嵇4080给员工签合同用简易劳动合同可不可以,一般可以签多久 -
蒲陈功15091155079 ______ 可以,只要是双方协商一致,不违反劳动法强制性规定即有效. 合同期限由双方协商确定,法律没有期限限制.

季鲍嵇4080劳动合同是怎样的 -
蒲陈功15091155079 ______ 劳动合同,简单地说是在劳动关系成立时,劳动者和提供劳动者在劳动过程中订立的规矩和约定

季鲍嵇4080签订书面的劳动合同有哪些呢?
蒲陈功15091155079 ______ 毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.

季鲍嵇4080怎样与短期季节性工人签订劳动合同最节省费用而不违反法律 -
蒲陈功15091155079 ______ 1.是否签合同不一定强制性,因其会形成事实上的劳动关系.但是签了合同,其实对于用人单位还是有好处的,可以随时制约劳动者的行为.2.劳动期限可以规定的少一些,比如半年,一年左右.在对离职方面,可以放宽松点处理.3.国家是强制性要求为劳动者缴纳社保的,但实际操作中,为民工,尤其是体力工作者缴纳社保更是少之甚少,可以采取的方案,就是签定长期合同的劳动者,可以代其缴纳社保费用.短期的可以避掉.

季鲍嵇4080个人工作室怎么签合同 个人与公司(个人)签项目合同 有知道 帮个忙
蒲陈功15091155079 ______ 你是个人么?如果你是个人,还拥有属于自己的工作室,属自由职业者性质的,可以与对方签署《劳务合同》,这个是最合理的. 就主要合同条款,双方可以协商确定 所谓主要合同条款,主要指双方的权利、义务,以及违约责任等等. 类似的...

季鲍嵇4080劳动合同怎么签才合法 -
蒲陈功15091155079 ______ 最简单的办法就是直接使用劳动部门制定的标准模板. 最严谨的办法就是根据自己单位的情况,在法律法规的框架内,制定劳动合同模板、规避用工风险,不过这需要有非常扎实的法律功底,建议聘请律师参与.