个人用工合同简易版

习谭莺2240临时用工劳动合同范本是怎么样的?临时用工劳动合同范本是怎么样的?
盖乔屠15690539747 ______ 临时用工劳动合同范本 (有固定期限和完成一定工作任务) 甲方: 乙方: **局集团有限公司监制 **年*月 劳动合同书 甲方 (用人单位名称): 企业法定代表人或委托代理人: 甲方注册地址: 乙方姓名: 性别: 文化程度: 身份证号码: 家庭住址: 省 市(县、区) 乡 村 联系电话: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定,按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款.

习谭莺2240简易劳动合同有效吗?厂里当初让我们签了一份简易劳动合同,只有一页,签完字就被厂里收走了,只有一份. -
盖乔屠15690539747 ______ 劳动者与用人单位签订的劳动合同,只要符合《劳动合同法》第十七条规定内容,都是有效的.但是,劳动合同只签一份,是不对的.而且,劳动合同签了,不给劳动者,视为没有签劳动合同.劳动者可以通过当地劳动监察大队或者劳动仲裁机...

习谭莺2240给员工签合同用简易劳动合同可不可以,一般可以签多久 -
盖乔屠15690539747 ______ 可以,只要是双方协商一致,不违反劳动法强制性规定即有效. 合同期限由双方协商确定,法律没有期限限制.

习谭莺2240用工合同注意些什么?
盖乔屠15690539747 ______ 注意:1、口头合同2、简单合同3、一边倒合同4、抵押合同5、生死合同6、双面合同.具体合同可以拟好草稿后发到我QQ,探讨吧.

习谭莺2240劳动合同的订立是什么?
盖乔屠15690539747 ______ 具体如下: 1. 订立劳动合同的原则 (1) 平等自愿,协商一致. (2) 不得违法. 2. 劳动合同的形式及内容 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (1) 劳动合同期限. (2) 工作内容. (3) 劳动保护和劳动条件. (4) 劳动报酬. (5) 劳动纪律. (6) 劳动合同终止的条件. (7) 违反劳动合同的责任. 以上是劳动合同的法定内容.劳动合同的商定内容可以有福 利条款、保守商业秘密条款和竞业禁止条款等.

习谭莺2240建筑施工班组与工人用工合同怎么签
盖乔屠15690539747 ______ 不是有范本吗?根据范本或当地的住建厅出的文件及规范来签订农民工劳务合同,比如说福建省就是根据福建省住建厅出的农民工简易劳务合范本来签订工人用工合同和农民工进场承诺书、退场确认书.以及施工班组进退场承诺书.

习谭莺2240简易劳动合同是哪个部门编写的
盖乔屠15690539747 ______ 人力资源和社会保障厅

习谭莺2240“劳动合同”的 纸张格式 ?? -
盖乔屠15690539747 ______ 合同一般双方协商一致不违反强制法就可以,如果是涉及人才,应该用本地区的规范劳动合同

习谭莺2240订立劳动用工合同的条件及注意事项是什么?
盖乔屠15690539747 ______ 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议.劳动合同是确立劳动关系的法律依据. ...

习谭莺2240签订书面的劳动合同有哪些呢?
盖乔屠15690539747 ______ 毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.