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中国劳动力资源现状

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-30

蔚进戴4094从宏观上论述我国人力资源的特征,分析我国人力资源开发存在的问题?
殷肩左18049623880 ______ 本文从宏观和微观两方面分析我国当前人力资源开发中存在的问题,提出作者对人力资源开发的一些新对策. 一、人力资源开发中存在的问题 劳动力作为生产要素中最活跃也是最宝贵的因素,人力资源开发不仅增创了企业效益,而且满足了劳...

蔚进戴4094中国人力资源现状,,求助,概括点就好 -
殷肩左18049623880 ______ 如今“人力资源”成了无可争议的“第一资源”,人力资源管理专业也理所应当的晋升为当前最热学科之一.我们现在所说的人力资源不再是过去简单的人事工作,而是涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等.社会各个层面对人力资源的重视...

蔚进戴4094 我国劳动力和人才资源丰富,市场广阔,这是加快发展的有利条件;我国又面临人口多,就业压力大,一些重要资源相对短缺的不利条件.我国2010年国内... -
殷肩左18049623880 ______[答案] 答案:解析: (1)物质决定意识,意识是物质的反映;规律是客观的,要按照规律办事,因此,要坚持一切从实际出发,实事求是.综合考虑到有利条件和制约因素,将经济增长速度把握在不是过高的10%左右,...

蔚进戴4094我国企业人力资源管理的现状 -
殷肩左18049623880 ______ 企业是人力资源管理的一个主要舞台.长期以来,计划经济体制使我国企业尤其国有企业处于传统的人事管理阶段.改革开放以来,我国的企业先后推行了奖勤罚懒、三项制度改革、实行全员劳动合同制、建立社会保障体制、实施“...

蔚进戴4094...读图,回答33~34题.小题1:下列叙述正确的是 A.我国三大产业就业人员比例均衡 B.我国从事第二产业的劳动力人数最多 C.第一产业就业人员所占比例将... -
殷肩左18049623880 ______[答案] 小题1:C小题2:C 小题1:从图中可以看出,我国第一产业就业人员比重过高,从事第一产业的人员数量最多,城市化水平低,比例不合理,与我国经济发展状况不适应;随着我国城市化水平的不断升高,我国第一产...

蔚进戴4094为什么说“经济结构的变动使社会对劳动力的需求结构发生了变化”? -
殷肩左18049623880 ______ 决定就业状况和发展趋势的因素是多元的和多方位的,但其基础是作为劳动力资源--人口的状况.一个国家人口的变动轨迹决定了它的劳动力资源的变动轨迹.中国未来人口变动趋势关系到下世纪就业发展趋势的判断、就业政策的制定.通过中...

蔚进戴4094*****为什么中国劳动力资源缺乏,还有这么多大学生找不到工作************* -
殷肩左18049623880 ______ 因为中国目前大学生是越来越多,而且大学生的雇佣成本比农民工更高更难以控制~~~ 加上楼上的回答~

蔚进戴4094我国劳动力资源众多,为什么还存在结构性短缺 -
殷肩左18049623880 ______ 因为劳动资源不平衡,有的比较多,有的比较缺,结构不稳定

蔚进戴4094哪些是农村劳动力现状?
殷肩左18049623880 ______ 随着城镇化的迅速发展,大量农村劳动力从农业转向非农 业,从乡村流动到城镇,农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化 趋势明显.在一些地方,转移出去的农民工72%...

蔚进戴4094中国的劳动力资源过剩没有呀?
殷肩左18049623880 ______ 当然过剩,现在那不是到处找工作的人.

(编辑:自媒体)
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