中国顶级人才现状

姜往琬2972我国人才发展的劣势包括哪些方面 -
白阙冰15326646360 ______ 我国人才发展的劣势主要包括以下几个方面:1. 人才底子薄弱:我国的人才数量和素质整体上相对较低,人才培养主要集中在高等教育阶段,缺乏长期系统的培训和锻炼.2. 人才战略起步晚、时间短:相对于一些发达国家,我国的人才战略起步较晚,且实施时间较短,尚未形成完善的人才培养和评价机制.3. 人才发展体制僵化滞后:我国的人才发展体制还存在一些问题,如人才评价机制不够科学合理,人才培养和选拔机制不够灵活等,这些问题制约了我国人才的发展.4. 教育培养忽视思想引导:我国的教育培养存在忽视思想引导的问题,导致人才缺乏独立自主的奋斗精神.总之,我国人才发展还存在一些劣势,但随着人才强国战略的深入实施和人才工作的不断改进,这些劣势将逐步得到改善.

姜往琬2972为什么中国第一流的人才都出国了?呆在国外不愿意回来?在线等!为什?
白阙冰15326646360 ______ 真正搞学术的,几个受得了中国的环境?美国重视人才,真正的人才也需要受重视.显然不要回来.

姜往琬2972中国的人才流失现状 -
白阙冰15326646360 ______ 什么人才都流失,就是足球运动员不流失,因为他们没有人要,拾大粪的流失,他们也不会流失

姜往琬2972我国人才市场的现状问题与对策? -
白阙冰15326646360 ______ 1.我国劳动力市场发展分析 2.我国人力资本投资与人力资本收益比较分析 3.知识经济与人力资源开发 4.我国社会保障体系的完善 5.企业员工的绩效评估与员工激励 6.企业薪酬制度研究(案例研究) 7.企业员工绩效评估研究(案例研究) 8.企业员...

姜往琬2972我国同声传译人才当前的状况是什么样的我国当前对同声传译的人才的需
白阙冰15326646360 ______ 【天译时代同声传译培训···4OOo581811】随着中国与国际间的各种往来日益频繁,在对外交流语言上要求也越来越高,同声传译也显得越来越重要.我国当前对同声...

姜往琬29722年后中国缺什么样的人才?
白阙冰15326646360 ______ 这个行业基础人才不少,但顶级人才很少 中国的设计界都是这样的,看个人的发展了

姜往琬2972现代我国著名人才及其成就 -
白阙冰15326646360 ______ 钱学森,原子弹

姜往琬2972IT行业顶尖人才稀少吗,研究生的形势怎么样
白阙冰15326646360 ______ 绝对稀少,一般的研究生不缺,缺很厉害的研究生.

姜往琬2972我国最需要什么样的人才?
白阙冰15326646360 ______ 最近,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化.从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术.6大技术可形成9大高科技产业:生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业. 按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才.

姜往琬2972汽车中最贵的是那个部件
白阙冰15326646360 ______ 汽车中最贵部件因车型而定,一般是发动机总成,变速器总成,车身总成最贵. 如帕莎特1.8t自动变速器总成总成最贵. 普桑车身总成最贵.有很多车发动机总成最贵,如老款中华车型等.