中软国际华为外包薪资

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中软国际华为外包薪资

来源：baiyundou.net 日期：2024-08-21

       华为的雇佣体系算是我国民企里最为复杂的，光外包就有3种类型。为了缩减成本（规避风险），华为会将企业内的员工分层，采用不同的雇佣体系，从而建立起等级“森严”的华为帝国。接下来，就让我们揭开这层神秘的面纱，一起来看看华为的雇佣体系到底是怎么样的吧！

       华为正编
       华为正编可以分为两种：华为集团和华为慧通。两者都是
       “00”的工号开头的，工牌都是红绳的ID卡
       ，不同之处在于所负责的领域不同。

       华为集团编制就是广义上人们认识的华为编制，最低为13级（通常是本科生应届生），最高级别在23级及以上（内网不可查），基本都是事业群负责人，可以在新闻上看到的人物。华为正编的公积金水平通常为基本工资的5%，工作达到一定年限（随职级而定）就可以参加员工持股计划，从而成为华为的股东。一般15级以上都可以签署“奋斗者协议”，申请放弃休假等权利，换来更好的发展空间。只要工作足够努力，达到17级年薪百万不是梦！
       华为慧通是华为的子公司，最低职级只有9级，基本都属于后勤类的服务性岗位，职级低的月入不过万，工资较集团正编差别过大。见过有外包员工转为慧通员工，也算是成功转正了，拥有正式的编制，达到5年的工龄也会给予股权激励。

       外包编制
       华为的外包可以分为三种：OD、外包、租赁，以下逐一进行说明。
       OD是华为与“外企德科”（这不是外企，只是名字叫这个）联合出台的劳务派遣项目，对外宣称是华为的“预备役”。但是本质上仍然是外包，合同也是和“外企德科”签署的，和华为并没有什么关系。由于华为很少面向社会招聘18级以下的岗位，所以这部分岗位需求基本都以OD来代替。
       OD的工号是“30”开头的，工牌是红绳，工卡上写着“临时通行证”
       ，与正编不同的是，OD的公积金是12%的比例来交的，算是一种福利吧。OD是外包中唯一拥有转正式编制可能性的类型，虽然整体比例不高（预估不超过5%），但是随着近些年来经济下行，也有一些985高校的学生去做OD，不免令人唏嘘。

       华为和很多公司有合作开展外包项目，最大的两家是中软国际和软通动力。
       外包的工号是“wx”开头的，工牌是黄绳，工卡上写着“临时通行证”。
       外包岗一般都是运营类的非技术岗，员工是由外包公司进行管理的，只是驻场到华为办公，华为拥有随时驱逐他们的权利。前段时间任正非发表了“寒气论”，认为需要缩减企业预算，很快南京华为外包就裁撤了一大波人力，外包无“人权”在这件事情上表现地淋漓尽致。

       最后一种是租赁员工，算是临时工，一般都是部门助理或者秘书的岗位。
       租赁员工的工号是“84”开头的，工牌是黄绳，工卡上写着“临时通行证”。
       整体和wx很像，但是上限并没有wx高，工资存在天花板很难突破。
       结语
       以上就是华为的雇佣模式全解析了，当然华为还存在实习生（工号“50”开头），但不在本文的讨论范围内。雇佣模式越复杂，企业能够在其中操作的空间也就越大，这个各位可以细品。如果你喜欢本文欢迎关注作者、点赞、收藏和评论哦~

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栾储幸1387请问北京中软国际西安分公司咋样?从薪资和长远发展来看的话.本人研究生,刚通过综合面试.说让等offer呢 -
池路柳13882586282 ______ 你可以去问问人事,看进去后是否是做华为外包,如果是华为外包,是能锻炼人,但太苦逼,加班多,福利少,虽然工资不算低,基本进来后都是干个一年两年的就走了,网上传的什么加薪和年终奖,项目奖什么的,那差不多都是浮云,听听就行了,从长远发展来说不是什么好选择,可以选择一些公司,是做自己产品的,建议别进外包;以上是回到,具体的自己做决定吧

栾储幸1387中软国际西安分公司和中软国际华为合资公司有什么区别,应届生工资?发展? -
池路柳13882586282 ______ 中软国际有自己的一系列子公司,譬如中软资源,中软国际.在不同地区名字都不同.总的来说中软国际比中软资源要好.在西安有中软资源(中软国际资源信息技术(无锡)有限公司西安分公司)和中软国际,但办公地点不同,你先要打听清...

栾储幸1387拿到了中软国际的Offer了,月薪试用期7k,转正7K5,做的是华为外包项目,正在做决定,各位朋友给点意见! -
池路柳13882586282 ______ 可以先工作着,也不错的工作,现在没有工作经验的学生很难找工作的,羡慕你哦

栾储幸1387看到中软国际,是做IT的吗?怎么样啊? -
池路柳13882586282 ______ 中软国际实际上是做软件外包业务的,公司大部分都在各个项目上做外包,其中以华为的项目为多.做外包,一般都很累的,工资待遇看项目吧.

栾储幸1387中软国际和青牛软件哪个好点?有知道给个意见 -
池路柳13882586282 ______ 我知道中软外包很不好,有好多短期项目,工作两三个月就把人退掉,要是碰到好的项目也还可以,年终奖去年是发了的,不到一个月的薪资.

栾储幸1387中软国际的工资高吗? -
池路柳13882586282 ______ 中软国际的工资算中等偏上的水平,不过还是需要满足很多条件的.

栾储幸1387中软,服务外包 -
池路柳13882586282 ______ 我是今年毕业的应届生,现在在无锡中软工作(就是楼主所说的培训),待遇太差!和你们听说的一样,培训结束了还要实习两个月工资850(税前),还是不包中饭,工作时间从早上8点到晚上5点,单休,加班没加班费,签了合同的人都想走可是又走不了,据说要付违约金!转正了不过才1200(税前!!!)其他还是一样!!大家可不能上当.听说它招一个应届生,政府会补贴它4000多,所以狂招应届生,你说哪个公司有能力一下子招200人的.招来又不发工资,黑啊!!!千万不要来,包你后悔.

栾储幸1387本人小本,刚面试上南京中软国际软件测试,实习三个月2.3K,转正2.8k,外包到华为.
池路柳13882586282 ______ 还能去国外....很多华为员工都不能去国外....不受待见,不会吧,是华为要用你们,怎么会不待见呢,想多了万事开头难,积攒实力,基本上第一份工作都是垫脚石

栾储幸1387您好, 中软国际外包“华为GTS”项目工作怎么样?工作地点听说在深圳,是否有大侠知道给以指点. -
池路柳13882586282 ______ 有个同学现在好像还在中软做外包,待遇还行,不过压力比较大的,他的工作地点在坂田岗头村委公交站附近

栾储幸1387有没人知道中软国际这间公司啊?福利如何,值得应聘吗??? -
池路柳13882586282 ______ 福利一般,如果你是做华为外包能学到业务.开发技术能学到比较普通的

（编辑：自媒体）