中通服8岗与10岗工资一样

林施进1518如何提高社保缴费基数,退休时可体现提高缴费基数的情况吗? -
叶农荔15627436980 ______ 养老金的计算是由你的平均缴费指数(指数X每年的社平工资为每年的缴费基数),缴费年限和退休时上年度的社平工资这三项来计算的,社平工资对当年退休的人都是一常数,对每个人的变数是平均缴费指数和缴费年限,对于相同的缴费年限...

林施进1518什么是岗位工资制、有什么特点呢? -
叶农荔15627436980 ______ 岗位工资制是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定的工资等级和工资标准,进行工资给予的工资制度.岗位工资制的特点:岗位工资制的最大特点就是工资的给予“对岗不对人”,工资...

林施进1518请问联通8岗的待遇?在数据中心做维护,听说工资基本不涨,过了很多年还是那样,请问是这样么? -
叶农荔15627436980 ______ 税前6K多吧 主要看岗,岗等和待遇挂钩.

林施进1518专业技术岗位十一级与十二级工资相差多少 - 百度问一问
叶农荔15627436980 ______ 摘要 亲,您好,专业技术岗位十一级与十二级工资相差30元到50元左右每个月.专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱,由于工资待遇没有实质上的差距,使得很多人对晋升十一级不感冒.第二,初级职称岗位晋升中级职称岗位并不...

林施进1518岗位工资是按什么定级的啊? -
叶农荔15627436980 ______ 岗位工资按老板说的来定级!任何企业都有不同岗位,就算是同岗位也未必同工资.要按你老板的意愿或财务计算出来的基本成本作准则.例如同样是广告公司,同是PS加工员,工资也可以差距很大,还有不同城市不同待遇! 如果是老板把难题扔出来,你给他两个选择:1:按同等公司规模来定制.2:按公司成本分摊来计算. 不知道你是说书本上的知识还是实际难题. 如果是大公司,建议你参考中国移动公司的岗位工资定级制度.

林施进1518管理岗八级转专业技术岗九级吗
叶农荔15627436980 ______ 在事业单位管理岗八级对应的是专业技术岗十级,而专业技术岗九级是夹在管理八级... 管理八级转专技岗对应10级岗1、管理岗一般是三年提一级,但要看单位职数够且领...

林施进1518岗位工资是什么意思? -
叶农荔15627436980 ______ 岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度. 岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用.

林施进1518上班几天就被用人单位解雇有赔偿吗 -
叶农荔15627436980 ______ 问题:一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗?2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法?3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗?4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗...