为什么不想做销售岗了
本文转自：人民网-安徽频道
中国石油安徽销售公司员工张威身上总有一股使不完的劲儿。
2016年7月，在公司党委的号召下，张威主动请缨到泗县侍圩村驻村帮扶，如今又扎根乡村振兴一线，6年多来，他把困难群众当亲人，用真情换真心，用行动解难题，带领群众攻坚克难、团结奋斗。2016年，他被泗县党委政府评选为“先进工作者”，三度荣获中国石油安徽销售公司“先进个人”荣誉称号。
真情奉献 驻村更是驻“心”
2016年，中国石油安徽销售公司结对帮扶泗县草沟镇侍圩村，张威主动请缨驻村帮扶。
为了使帮扶到户到人更加精准，张威白天走村入户，把每个家庭情况一一的记在本子上；晚上像管理油站客户一样，进行分门别类：因病、因残、因学、缺技术、缺资金等，然后再给每一个贫困家庭精准制定了“一户一方案，一人一措施”。张威千百次走访，磨破了脚，走坏了十几双鞋子，哪家房子有裂缝了，哪家粮食接不上了，哪家孩子升学了……一千多户、每个家庭都深深烙印在他的脑海里。
在政策帮扶和张威鼓励下，侍圩村有劳动能力的都纷纷外出务工，弱劳动力家庭被安排在村里清扫路面、管护公厕、看管林木等公益岗，没有劳动力家庭得到了政府救济，有发展意愿家庭借到了免息小额贷款，大中院校的学生享受了雨露计划和助学贷款……
得知侍圩小学缺乏书籍，没有体育器材，张威及时向中国石油安徽销售公司汇报，很快就给该小学专设一个“爱心图书室”，每年都增添大量书籍供孩子们读书学习，了解外面世界。中国石油安徽销售公司每年在“六一”儿童节给小学送去书本、书包、笔墨、体育器材等，鼓励着他们努力读书，用知识改变命运。
驻村干部就是帮扶单位的“连心桥”。张威除了长期驻村走访，帮扶指导贫困户脱贫致富外，还每月以《扶贫简报》向公司汇报工作进度。公司历任领导非常重视脱贫攻坚政治任务，每年都赴村入户，了解民情，调研指导，捐资发展项目，捐物帮扶困难家庭。
民富了，村强了，侍圩村在2016年申请了村出列，2019年实现了户全部脱贫，道路硬化了，路灯亮了，环境整洁了。
再启程 为乡村振兴做出新贡献
2021年，张威接到通知，第七批选派干部要召回原单位了。思虑再三，张威给公司领导写了申请：不想离开乡亲们，乡亲们也需要我。张威和第八批驻村干部一起，开启了乡村振兴的新征程。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。中国石油安徽销售公司徐金良书记到任后，对乡村振兴进一步提出要求，要充分认识巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要意义，以产业帮扶巩固脱贫成果、以抓党建促乡村振兴，彰显中国石油的责任担当，塑造负责任的驻皖央企形象。
全面推进乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。根据安排，张威来到泗县前戚村，白天到组倾听群众想法和发展意愿，晚上就看村现有产业发展图，从谋划村发展大局出发，制定了《五年产业发展规划》，帮助村民因地制宜开展了种植业转型、养殖业扩建、加工业增产等，如何由“输血”变“造血”？如何掀起从党员干部带头创业到群众积极参与发展产业的热潮？成为张威开展乡村振兴工作始终要考虑的。
产业一子落，发展全盘活。一年多时间过去了，在张威帮扶指导下，前戚村种植了53亩艾草，一亩地一年收入在三千元以上，土地价值被大大的挖掘；创办了村干部领办合作社，把“一户一田”整合的350亩土地由合作社经营，通过“农户+”模式运行，租地农户既可以领到租金，又可以每年得到分红，又可以村集体经济收入；县里帮扶的八台打捆机配套设备实行自主经营，一年收入保证在28万元以上；利用汪塘养殖“软黄金”水蛭项目，收入成倍增长。2022年，前戚村集体经济经营性收入预计突破80万元大关。
一组组喜人数据、一项项丰硕成果，凝结着驻村干部辛勤和汗水，彰显着国有企业在乡村振兴工作中的责任与担当。“我将继续立足村情落实好振兴，聚焦发展产业，建设生态宜居、乡风文明、治理有序乡村发展新格局，将前戚村建设得更兴旺，更美丽。”张威说。（赵越）
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昌垄底2191为什么有的人不愿意做销售?不是说做业务的一般都将来当老板吗?
任叶柯18454412809 ______ 销售是一种难度极高的工作.而且一旦连续几月业绩不好,就有下岗的可能. 但他的确是磨练人意志和提高人能力的极佳途径.
昌垄底2191我一直不愿意去做销售的心理原因 -
任叶柯18454412809 ______ 如果自己确实觉得亏得慌,辞职就可以了,重新再找一份工作;找一份自己喜欢的工作、或者适合自己的工作即可.
昌垄底2191好多销售人员业绩可以 为什么做一年都不做了 都跟反感 -
任叶柯18454412809 ______ 一个企业的生存只有两件事最重要:订单和回款!因为销售才是企业生存的基础. 日常工作中.销售两头受气是常态.客户抱怨了(质量,交期,价格问题等).反映给公司,公司的习惯用词是:你去搞定,搞不定是你的无能!公司销售基本上...
昌垄底2191销售明明很赚钱,为什么,很多人不愿意做销售 -
任叶柯18454412809 ______ 因为销售的路是不好走的,而且不适合于每个人.
昌垄底2191不想做销售辞职理由怎么写 -
任叶柯18454412809 ______ 没有业绩就证明不适合这份工作或是这个岗位.这就是很好的、很实在的辞职理由. 想辞职就必须提前申请,这是业内的行规,不会改变.
昌垄底2191为什么很多人的不愿意做销售?特别是无责任底薪的工作 -
任叶柯18454412809 ______ 销售是具有挑战性的工作,不愿意做的人首先不自信,并且懒惰!
昌垄底2191为什么有很多人不喜欢做销售呢 -
任叶柯18454412809 ______ 做销售的话,心里素质要高,要放得下面子,而且特别辛苦,竞争大,当然竞争压力哪里都不小,做这行只有低工资和高工资,所以觉得自己还可以的,又想去拼一下的,可以考虑一下销售,本来我也想着要不要转行做销售的,但压力太大了,太辛苦了,不是说我受不了苦,是那种市场的不是说能吃苦就会有回报,所以最后我也没有选择销售
昌垄底2191招人难啊,不知道为什么现在人都不想做销售 -
任叶柯18454412809 ______ 现在大环境影响,人跟人戒备心太重,市场价格透明化,任何产品现在都不好销售,有的做了一两个月没业绩,也不好意思在公司呆着,做销售得承受压力够大
昌垄底2191为什么你只想着创业 却不愿意做销售做起? -
任叶柯18454412809 ______ 总有那么一部分人,一心只想着如何创业,问他有什么优势或者资源,答不出来;问他怎么做拓客,也答不出来;再问他懂得怎么做销售吗?还是答不出来.我很好奇,什么都不会的人,拿什么创业?凭什么创业?又凭什么成功?为什么那么多...
昌垄底2191为什么大家都想高工资又不想做销售 -
任叶柯18454412809 ______ 想要做好销售的话,首先你的口才得过的去才行,而且做销售的话你的性格必须开朗,不然是做不好销售的,销售虽然门槛低但是如果你做好的话工资是很高的,因为销售是有销售提成的,干好的话在北京七八千是没问题的.因为销售比较辛苦,压力也比较大,所以很多人不太喜欢,但是销售真的很赚钱,二三线城市做销售,工资也能达到6K-8K.