为什么前台不断招人

前台小姐或前台行政员工，相信很多有工作经历的人都比较熟悉，她们是我们去一家公司面试第一眼见到的人。

这个工作主要负责接待事宜，还要负责行政事务、招聘登记、员工考勤、固定资产盘点、物资领用、报表收编和整理等事项。

虽然工作不算复杂，但大多数企业招聘前台都有一定要的求，主要侧重考虑求职者的沟通表达能力、是否有责任心、组织协调能力强不强、是否形象气质佳等，但一位网友爆料某公司招聘前台的要求，有点颠覆人们的认知。

这家公司招聘行政前台岗，对求职者的身高、体重、肩宽、腰围、臀围等都有要求，其中，身高163~168cm，体重85~105斤，肩宽37~39cm，腰围58~65cm,臀围86~92cm,大腿围45~50cm,小腿30~34cm。

看到这样的招聘，相信大多数人都难以淡定，第一，招聘前台选择形象气质佳的人员工可以理解，为何对腰围和臀围都提出要求，是不是有点苛刻甚至过分了？

第二，与这些身体上的要求相比，一个人心细，有责任心，沟通表达能力强，具有敬业精神，有分析和解决问题的能力应该更加重要，因此，有不少网友都觉得，这样的招聘要求有点离谱。

不禁让人想问，招聘前台却对腰围、臀围等有要求，这是在招人还是在选美？

如果只是招聘前台的话，拥有成为前台的任职资格或能力都是可以的，即便条件苛刻一些，可能也就是对身高、形象气质有要求。

如果是在选美，为何又打着招聘前台的名号呢？说实话，确实让人费解。

当我们再仔细看这家公司的招聘要求时，我们可以注意到这样一段话“因为是设计公司，这个岗位要试穿服装”。

我算是明白了，这家公司招聘前台不假，但也是在招聘一名试穿模特，说的直白一点，就是这个公司的前台还要充当公司试穿衣服的模特。

仔细看看的话，这个岗位还不止两个职能，行政、人事等工作也要做，也就是说，等于一个人要干四个岗位的活，看来，这不是在招一个形象气质佳、有身材的员工，而是在招一个廉价的员工。

看到这样的招聘，有网友就说，招聘一个前台都这么“卷”，对身材要求这么苛刻，已经有点歧视性的味道，若以后其他的岗位招聘都要貌美如花，普通人还有就业空间吗？

也有网友指出，这是有隐藏的对女性不尊重，有明码标价的歧义。

但也有网友认为，很多服装公司前台没那么多事，招个前台当模特合理利用资源，这种事就看双方自愿，又没有强买强卖。

其实，这家公司招聘前台，应该是招聘的岗位与要求不太相符，如果只是招聘前台，估计薪资只愿意给3K~4K，如果是招聘试衣模特的话，没有一万以上又可能招不到，于是，就用一种折中的办法，让一个人身兼数职，工资开到了6K~7K，减少了投入，又有招到合适员工的可能，虽然引起了一些歧义，但只要公司和求职者能够谈得拢，工资合适，前台兼职模特也不是不可以。

大家有所不知，很多服装公司的前台都是兼职试衣模特，这个岗位的事情不是很多，如果单纯做前台的话并不是特别忙，缺乏竞争力就会被辞退，相反，如果一个人可以做两个人的事情，在公司的地位就比较稳。说句不中听的话，一个萝卜一个坑，除非你足够优秀，不然就很危险。

这家公司的招聘要求，其实反映了一个普遍的招聘现象，现在的企业招聘员工，往往更青睐有多方面能力的求职者。

我们以招聘新媒体运营为例，一个求职者只会写文章，但另外一个人不仅会写文章、懂运营，还会视频剪辑、PS技术，如果你是HR，你会选择哪个求职者？我相信，即便后者贵一点，多数HR都会选择后者。

同样的，前台这样的岗位，有的求职者只能做前台的工作，但有的求职者能够把人事、行政玩得转，还有良好的身材，能客串一个试衣模特，其竞争力同样可以远超只懂前台工作的求职者。

这就提醒了我们，作为一个求职者，不妨试着提高自己不同方面的能力，尽量让自己拥有更多的工作技能，技多不压身，在职场上更容易被企业选中。

当然了，如果在求职的过程中发现不合理甚至过分的要求，也应该学会拒绝，避免踩坑。

互动话题：

这家公司的招聘要求，大家怎么看？

谷方路2048很烦恼.为什么一个前台这么麻烦?是我自己的问题还是公司要求太多了? -
轩具念18526266125 ______ 我和你现在的状况一样,挨了快一年了,再想是现在辞职还是年底过了再说,薪资也和你一样,个人觉得如果你手上没有积蓄辞职后还要找工作的话那就...

谷方路2048公司前台是负责招聘的 每个月都要招吗?是金融行的小公司 ,招那么多人干嘛 -
轩具念18526266125 ______ 拉人头赚钱,相当于合法传销

谷方路2048酒店前厅部的任务有哪些?
轩具念18526266125 ______ 具体地讲,前厅部有以下七项主要任务.(1)销售客房.前厅部的首要任务是销售客房.目前,我国酒店的盈利主要依赖前厅部,其利润占整个酒店利润总额的50%以上....

谷方路2048为什么要做前台 -
轩具念18526266125 ______ 因为前台其实也是可以学到很多东西的锻炼人的工作.前台做的好也可以朝别的方向晋升.公司前台是一个单位的脸面和名片,所以前台工作人员必须掌握公司前台接待礼仪,这对于塑造单位形象有着非常重要的作用.●前台代表公司,首先要...

谷方路2048为什么招聘普通前台也需要大专毕业 -
轩具念18526266125 ______ 招聘普通前台也需要大专毕业,是因为前台是公司或者企业的窗口,目前公司或者企业的要求严格了,规范化了,没有一定的文化水平和知识素质,前台的工作也是做不好的.

谷方路2048作为前台应该怎样为公司招聘新员工 -
轩具念18526266125 ______ 招聘主要有几个步骤,1、简历筛选;2、通知面试;3、面试评估;4、办理入职.在这几个步骤里面,你做为一个刚刚从事前台工作的人员来讲,每2、4两个步骤做起来应该是没有问题的,而筛选简历就要看你对所招聘岗位的了解程度及对简...

谷方路2048很多公司招前台或者助理都要求瘦人为什么 -
轩具念18526266125 ______ 其实,前台职位,最主要的是形象,有气质、身材好、脸蛋好那是上品,从某种意义上说,她代表公司的形象,也是门面,所以绝大部分公司在招聘时注重外表!

谷方路2048酒店前台招男的? -
轩具念18526266125 ______ 我也是做前台接待一步步做上去的,其实在稍微大点的酒店一般的总经理都是男人,但是酒店的事物很复杂,跟当地派出所的关系,还有来酒店的住客,所以总经理既要主内还要主外,但是男孩子从前台做起很难,而且也不太方便,要是你有兴趣的话,又有类似的经验,你可以先应聘做基层管理.

谷方路2048作为一名前台,如果招聘一个职位,只要一位,可是接连来几位过来面试的话,要怎么处理呢? -
轩具念18526266125 ______ 你是前台,然后招聘?还是招聘一名前台?送的货物看看有没有和公司部门的人预约,如果是快递什么的私人的东西,不需要本人必须签字的就签收,如果是必须本人签字的或者是公司的部门货物材料,你就必须通知相关负责人过来签收.如果你只是前台,如果领导没有给你授权做招聘工作的话,你的职责就是人员登记,拿《面试登记表》给他们填写,然后通知人资部.就这么简单.

谷方路2048为什么所有公司的前台都要招漂亮点的妹妹呢?拜托了各位 谢谢 -
轩具念18526266125 ______ 显示公司的形象嘛,前台是公司迎接人的第一个地点,所以当然要给别人留下好影象咯.