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红沈颖1858劳务派遣公司签订合同 合同到期.原用工单位辞退员工 劳务派遣我们去别的单位继续工作,不签合同是否有赔偿 -
山中娟19379909202 ______ 需要提前三十天向劳务公司申请辞职,就不用承担任何责任.否则要承担违约责任. 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

红沈颖1858请问派遣工的性质是什么? -
山中娟19379909202 ______ 派遣工,你将会和一些人力资源公司签约,他们安排你到其他单位工作.人事管理和工资福利都是人力资源公司管理发放.

红沈颖1858在单位上班同时在保险公司有劳务报酬,算两处所得吗? -
山中娟19379909202 ______ 现在有很多像你一样做兼职的,上班的时候顺便做保险代办员,拿两处报酬,这个应该算两处所得的,不过并不冲突.

红沈颖1858劳务承包是否可以享受营业税差额纳税政策? -
山中娟19379909202 ______ 1,劳务派遣公司是代收工资并发放的,不属于派遣公司的成本,不能从收入中抵扣,只能直接按全部收入计征营业税,即不享受差额纳税. 2,根据《国家税务总局关于劳务承包行为征收营业税问题的批复》的内容可知,劳务承包行为是指建筑安装企业将其承包的某一工程项目的纯劳务部分分包给若干个施工企业,由该建筑安装企业提供施工技术、施工材料并负责工程质量监督,施工劳务由施工企业的职工提供,施工企业.

红沈颖1858我想问下我们与公司签了一年合同,公司答应给我们上保险,现在却不给上,应该怎么办? -
山中娟19379909202 ______ 1)可以与公司进行协商,补交保险,如果协商不成的话,可以向社保进行投诉 2)外地的劳务公司,一定要看清合同的条款,尤其是社保如何缴纳,在本地缴纳还是到外地缴纳等,薪资不满意可以要求提高的么,否则的话,就不签合同 3)如果原合同到期,超过一个月而没有续签新合同的话,劳动法的解释是:自然而然地转为了无固定期限劳动合同了,联系大家,共同进退,边协商边拖么,三拖二拖地就拖过了一个月了么 3)续签新的劳动合同,必须是:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,也就是说,续签合同的,薪资等福利待遇不能低于原来的合同条款,如果低于原合同条款而劳动者提出解除合同的话,用人单位必须给予经济补偿的.

红沈颖1858我的派遣劳务合同快要到期了,公司没有续签,请问有补偿吗 -
山中娟19379909202 ______ 有2个月的工资经济补偿 您看 中华人民共和国劳动合同法 46 47条,

红沈颖1858请问劳动派遣工? -
山中娟19379909202 ______ 劳务派遣工的工资是由派遣单位发放的,和接受劳务派遣用工单位是没有劳动关系的,因此,对于工资的问题,劳务派遣工只能与派遣单位进行协商

红沈颖1858衡水天翔劳务派遣有限公司怎么样? -
山中娟19379909202 ______ 衡水天翔劳务派遣有限公司是2010-10-15在河北省衡水市桃城区注册成立的有限责任公司,注册地址位于河北省衡水市桃城区胜利东路169号京华大厦701室. 衡水天翔劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是911311025632181183,...

红沈颖1858通过劳务派遣公司进厂到底好不好?有保障吗? -
山中娟19379909202 ______ 简单来说 就是你的劳动关系在劳务派遣公司 不在你工作的厂子里 你不算厂子里的人 只要是正规劳务派遣公司 也要和你签订劳动合同 但你的福利待遇由劳务派遣公司负责 和你工作的厂子没直接关系

红沈颖1858劳务派遣公司有哪些义务? -
山中娟19379909202 ______ 主要包括以下内容: (1)与派遣员工签订劳动合同的义务和派遣的义务:《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣公司应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期问,劳务派遣公...