云久鸿人力负责人电话

耿柴福4278关于人力资源部的建设 人力资源划分几大部门 各个部门负责什么 职位是什么? -
池夜耍15913116327 ______ 人力资源部的建设,要综合公司的规模来建设和划分.首先要有分管人力资源的副总或者是人力资源的总监来统筹人力资源的管理工作,然后是人...

耿柴福4278如何建立企业内部人才发展机制 -
池夜耍15913116327 ______ 1.建立并完善人才招聘机制 人力资源部应根据企业现阶段及未来所需的人才情况,做出全年招聘计划表,通过互联网、招聘会、报刊招聘广告、企业内部员工推荐等方式收集人才信息. ...

耿柴福4278人事专员和人事文员有什么区别? -
池夜耍15913116327 ______ 准确说没什么太大的区别,小公司一般这两个职位是合二为一的,大公司可能分工会稍微细致一些,人事专员一般负责招聘新人,对新人进行培训和企业文化宣导,人事文员一般是负责档案审核,材料录入等等一些文案事物.

耿柴福4278我想请问下一个公司的人事主要负责什么工作?尽量详细全面点. -
池夜耍15913116327 ______ 你的问题不够具体.只好以人事部门的职责来回答;1、管理全公司员工的人事档案.2、负责全公司员工的考察、评比、奖惩、任免的工作.3、根据公司生产和工作的需要,招聘各类人才.4、负责全公司员工的培训和进修工作.5、负责公司网站中有关人事部分的内容编写.6、负责与上级人事部门和有关单位人事部门的对口联系.

耿柴福4278如何提高招聘的成功率 -
池夜耍15913116327 ______ 所谓提高招聘成功率,换句话说也就是提升招聘效率,盘点招聘流程,面试环节是效率最低、也是最难变革和把控的环节,想要提高招聘效率,能否提高面试效率是关键,远程招聘是提高面试效率的有效方式.经历了由互动性较差的电话招聘阶...

耿柴福4278最新部门个人总结报告
池夜耍15913116327 ______ 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而... 一、尽职尽责地完成了本职岗位工作负责会计档案的整理入库保管工作,工会账务的...

耿柴福4278总经理助理要学习哪些东西? -
池夜耍15913116327 ______ 总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,在企业中不可替代、举足轻重.开宗明义,总经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊.对内,他们凭借丰富的经验...