人事专员说白了是什么

新民晚报讯（记者 李一能 通讯员 孙晓光）公司的人事部门各项职责对公司的管理及发展都很重要，其中涉及到员工薪酬福利、劳动关系处理等资金发放和审批事项，公司需要对相关流程做好监督管理，否则极易出现资金挪用、职务侵占等不法现象，侵害员工权益，损害公司利益。近日，奉贤检察院提起公诉的一起职务侵占案，经审理，奉贤法院以职务侵占罪判处被告人陈某有期徒刑二年，宣告缓刑二年，并处罚金人民币十五万元。

图源：东方IC

2021年8月的一天，某公司员工方某找到董事长张某的办公室，质问公司为何不带他做工伤鉴定。董事长张某一边安抚方某，同时立即询问人事专员陈某具体事项及处置情况，陈某含糊其辞。几天后，一位退休员工来公司催讨某项补助款，这次张某确认这笔补助款他早已在系统里审批过，为何没有发给退休员工？他又一次找到人事专员陈某，这次陈某还是无法解释，于是管理层怀疑陈某在侵占公司钱款，对其经手过的人事管理工作展开调查。

调查结果令张某大吃一惊，在行政服务中心查询本公司的员工工伤鉴定情况，发现诸多异常，加上此前的补助未发放等问题，公司推测陈某极有可能侵占公司钱款，于是立即报案。

公安机关立案侦查，确认陈某有重大作案嫌疑，于2021年9月将其抓获，陈某到案后如实供述犯罪事实。“2018年提前消费额度较大，我在多个网贷平台借钱，还款压力大，因此便借报销工伤医疗费、延迟发放退休金等手段挪用公司钱财，大部分都用于还网贷。”据陈某供述，当时正值公司厂房搬迁，因疏忽，她没能及时为员工做工伤等级鉴定，等发现时已超期。于是她就带着需要申请工伤的员工到医院做体检，谎称用于伤残等级评定。

经查，犯罪嫌疑人陈某2007年入职上海某公司，担任人事专员，2017年12月至2021年9月期间，陈某为牟取私利，利用缴纳公积金的职务便利虚构公司员工工伤登记、医疗费报销等事由侵吞公司钱款，共计人民币60余万元。

奉贤检察院审查认为，犯罪嫌疑人陈某作为企业工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，其行为已触犯刑法，犯罪事实清楚，证据确实、充分，涉嫌职务侵占罪，近日依法对其提起公诉，经过审理，奉贤法院以职务侵占罪判处被告人陈某有期徒刑二年，宣告缓刑二年，并处罚金人民币十五万元。

检察官提醒，近年来企业员工违法犯罪案件频发，职务侵占是其中较为常见的一种类型，企业单位应加强对关键岗位的流程监管，建立健全审批监督机制，及时核查各项资金流转情况等，防患于未然。

翟轰克3489人事专员和客服专员有什么区别 -
巫罗蝶13252857173 ______ 人事专员是人事部的,差不多是负责人力资源工作的某个具体环节,比如负责招聘、培训等,客服专员一般就和销售类的岗位关系比较大,可能是直接签单,或者维护客户关系.

翟轰克3489什么叫专员? -
巫罗蝶13252857173 ______ 省\自治区在几个县\市派出的管理机构叫行署,行署的首长就叫专员.人事专员 主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织...

翟轰克3489HR专员是干嘛的 -
巫罗蝶13252857173 ______ HR专员也叫人力资源专员,是近代人力资源管理的产物,它要求围绕人力资源管理的六大模块开展相应的工作,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大版块,最终通过劳动关系为保障的全新人力资源管理理念及模式;有的企业也叫人事专员,主要是人事管理的衍生,从事人事的考勤、工资核算、人员招聘离职管理、社会保险的办理等工作.看不同的企安排的岗位职责定义是什么.

翟轰克3489人事专员这一职位和行业相关度大吗? -
巫罗蝶13252857173 ______ 只能因情况而定.如果在零售业做人事专员,可能在高新企业做的话,会有困难.这主要是因为所管理的员工性质不同.高新企业中大部分都是本科以上毕业的科技人员.说白了都是搞技术的,薪水也比较高,甚至还有留学回来的和外国人....

翟轰克3489人事部专员具体都干什么啊?有谁知道啊? -
巫罗蝶13252857173 ______ 人事部专员主要职责: 有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值. 制定企业的一系列人力资源目标以及相应的管理制庋.这些目标以及制度主要包括企业员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等.即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为. 需要人力资源专业或相似专业大学或大专以上文凭.

翟轰克3489人事专员是什么工作性质 -
巫罗蝶13252857173 ______ 如果是人事专员的话,就负责管人事文员的工作啦! 要看你在大厂还是小厂.大厂做的事就多了,小厂就少人事专员的工作流程 主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; ...

翟轰克3489人力资源专员具体是做什么的
巫罗蝶13252857173 ______ 1、人力资源专员包括好几大方向的,主要有:招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、劳动关系专员等方向. 2、从事这一职位主要是做以下几方面的事情:根据人力资源规划,确定供需要求招聘合适的人员;为员工办理入离职手续,包括体检、办理社保什么的;对新员工进行引导与培训;对老员工进行绩效考核;还有制定薪酬报表,这块得熟练Excel的操作.

翟轰克3489人事专员是什么工作性质
巫罗蝶13252857173 ______ 一般小型企业不设立人事部门,只有一个负责人事工作的人. 这个人就是人事员.如果他不兼任其他工作,可以称为人事专员.

翟轰克3489人力资源专员和人事专员有什么联系或是区别? -
巫罗蝶13252857173 ______ 人力资源(Human Resource ,简称HR)人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.人事...

翟轰克3489行政人员、人事专员个日常工作???? -
巫罗蝶13252857173 ______ 人事专员主要负责人员的招聘、辞退、各种社会保险金的办理等等,行政人员主要负责公司办公室的日常事务,譬如文秘外联等各方面的工作,这要看公司的具体规定,每个公司的要求是有区别的.