人事部的员工工资高吗
来源:猎云网
12月8日晚,国美零售在港交所发布公告称,控股股东黄光裕全资拥有之公司ShinningCrown与公司签订贷款协议,ShinningCrown同意向公司提供1.5亿港元贷款。
公告显示,贷款为免息及无抵押,初始期限为六个月,可由订约双方于届满前以书面形式延长。贷款所得款项将由本集团用作一般营运资金。
有消息透露,此款项为黄光裕之前减持股票所得,黄光裕拟免息无抵押支持上市公司的流动性资金,包括不限于解决员工部分工资问题。
此前,有关“国美停发员工工资”的话题多次冲上微博热搜。对此,国美零售方面表示,由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响,公司战略转型面临前所未有的困难。对于薪酬发放政策调整,公司已通过人资体系和各管理条线与员工做了充分沟通。“公司承诺,临时调整只是短期、阶段性应急举措,企业经营一旦好转,公司将第一时间给大家补足薪资,同时兑现离职员工相应补偿。”
此外,还有消息透露,国美零售已经连续几天召开全国性高层会议进行研讨,人事部门与员工建立了一个良性的沟通机制,近日将正式出台解决方案以妥善解决员工薪资问题。
而此次,国美零售大股东积极行动以免息贷款形式筹措资金,使得这一进程加快。据了解,国美零售方面希望员工能在年底前领到工资。
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钭融背2500一个公司里,人事部门的普通员工跟车间里的普通员工,哪个工资更高? -
离宋苑13786658118 ______ 这要看是什么车间的员工,你比如计件工人是按完成工作量来发工资,肯定比人事部门的普通员工工资高,而且担任岗位和级别不同也有差异,还是要具体问题具体分析的
钭融背2500猎头公司人事行政部工资怎样 -
离宋苑13786658118 ______ 猎头公司人事行政部的工资和其他公司的应该差别不大.而且做猎头的通常对人力资源都非常熟悉,因此在这样的公司做人力行政会感到有不小的压力.所以,猎头公司的人力行政工作人员属于在高压力下拿并不高的工资的人.但对于个人学习知识和获得成长或许会是个不错的机会.
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离宋苑13786658118 ______ 人事部属于酒店二线工作岗位,一般都是8小时工作制,单休或者双休.工资是文员的工资,具体要看你所在的地区工资水平了,这个你没提,我也不好说.山东地区一般在1200左右.希望对你有帮助. 回答完毕,谢谢采纳~
钭融背2500人事工作人员的工资 -
离宋苑13786658118 ______ 因为大部分人都说人力工作是战略工作,但实际上老板还是更看重那些能直接创造价值的部门. 即使后勤方面,人力工作也比不过财务,因为财务运作好了,可以直接创造价值,人力呢?除了发工资、花钱招聘、花钱培训、花钱搞企业文化,还有什么? 一个只花钱的部门,工资怎么可能高呢?
钭融背2500请问各位现在深圳人事文员的工资水平是多少? -
离宋苑13786658118 ______ 很小的公司1800-2500 中型公司2000-3500 大型公司一般叫HR专员 3000-8000
钭融背2500在酒店人事部做文员工资高还是前台预定文员工资高? -
离宋苑13786658118 ______ 如果论工资,文员档的话人事部的比前厅部的要高一个档左右,但是前厅部属于经营部门,在有些酒店是会按月给予绩效兑现奖(每月都有指标,完成后会给经营部门的员工发放绩效工资),如果酒店的效益好,每个月都能完成的话,那么前厅的文员工资又会高些.所以要具体问清楚. 置于要求,两个文员岗位的工作内容不一样,以后的发展也会不一样,如果是人事部的文员以后就可以再人力资源部门发展,要稍微稳定些.但是如果在前厅做文员,接触到经营部门的知识,如果形象气质和口才不错,加上日益累计的专业知识,会向前厅接待、大堂副理甚至前厅部经理发展,前途一样客观,关键是看你自己未来的职业发展规划和自己的性格和条件.
钭融背2500俱乐部人事部文员工资保底2500还加薪请问下有可能吗北京地区
离宋苑13786658118 ______ 有可能.一般人事文员其实也比广的.比如一些大公司的人事专员(大概1500-2500),就只是负责招聘等.且这个也是有等级的.负责招高级员工的待遇肯定要好过招普通员工的.再有一些公司把人事、行政、总务划分为一个区域.两三个职位只用一个人来做.侍遇会比较高的.(大概1800-3000).所以也要去试一下,看一下那里的情况.不要浪费任何一个机会.机会是留给有准备的人的.