用人单位最怕员工起诉什么

陈滢冰4100劳动仲裁会偏向企业吗 -
焦映祁17276743155 ______ 不会.劳动仲裁会以事实为依据,以法律为准绳公正的进行仲裁.如果当事人对仲裁结果不服,还可以到法院起诉的.

陈滢冰4100劳动者起诉用人单位 -
焦映祁17276743155 ______ 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者应当向单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益. 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相...

陈滢冰4100工伤没有社保到哪里算赔偿金?
焦映祁17276743155 ______ 工伤员工可以享受工伤保险待遇. 如果用人单位没有缴纳工伤保险的,员工可以起诉用人单位承担相应费用. 起诉之前,需要去劳动保障部门认定工伤.

陈滢冰4100公司能否起诉员工,胜算有多大? -
焦映祁17276743155 ______ 申请劳动仲裁甚至起诉是公司的权利.胜算也要看劳动纠纷的具体情形以及用人单位所掌握的相关证据.劳动争议类型的案件是需要由劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来进行解决的,一般情况下员工如果存在着损害公司利益的行为,那么公司也...

陈滢冰4100用人单位不签劳动合同员工起诉需要提供什么资料 -
焦映祁17276743155 ______ 申请仲裁书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以.关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

陈滢冰4100单位不给员工上保险,员工有权力起诉单位吗? -
焦映祁17276743155 ______ 你们单位这是不对的,你们可以和单位协商,协商不成员工有权力起诉单位,单位的这种行为不受法律保护.保险是国家对劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下给予其帮助和补偿的制度,《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.用人单位无故不缴纳社会保险费的必须承担责任.这种责任一般是行政责任.劳发1994 532号《违反〈劳动法〉行政处罚办法》规定,劳动行政部门责令无故不缴纳社会保险费的用人单位,在一定期限内全部缴清费用.逾期不缴的,劳动行政部门可以加收滞纳金.滞纳金的数额为,每逾期一日加收所欠款额2‰,滞纳金收入并入社会保险金.

陈滢冰4100企业欺负员工应找哪个部门投诉 -
焦映祁17276743155 ______ 可以找单位的工会,可以找劳动部门.符合起诉条件且有起诉必要的,可以找用人单位所在地的人民法院起诉.救济途径还是很多的,最好可以协商处理.

陈滢冰4100用人单位既已触犯劳动法,那员工可以起诉吗? -
焦映祁17276743155 ______ 可以到当地劳动监察部门进行投诉就行.但要带齐证据.

陈滢冰4100浅析如何加强企业劳动合同管理工作 -
焦映祁17276743155 ______ 一、建立合法平等的劳动合同管理制如何建立合法平等的劳动合同管理制度?如何让劳动合同起到对劳动合同双方都有利的作用?这是企业首先应该考虑的,也是企业认真要做的一项重要工作.劳动合同的内容应该是平等的,不应该是权利义务...

陈滢冰4100美团最怕的投诉电话+010,美团拖欠工资打什么? -
焦映祁17276743155 ______ 您好,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报.当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12021(...