什么叫结构化研讨

12月14日-15日，山东省教育科学研究院召开全省校家社协同育人课程结构化建设研讨会。兰山区教体局在会上作了题为《因地制宜开发区域特色协同育人课程体系》的经验介绍。

近年来，兰山区教体局构建“学讲践赛”的师资培训模式，实行“每月一主题、每周定任务”的培训形式，因校制宜开发系列化协同育人课程，深入扎实地开展家庭教育指导服务活动，形成了具有兰山特色的家校共育良好生态，被确定为山东省全环境育人实验区。全区家庭教育志愿服务队被评为省级优秀服务队，家庭教育工作经验被省教育厅网站推介。

“学”，即专家授课学理论。区教体局与高校研究院合作，制定家庭教育师资培训计划及实施方案，设置了“基础理论”“家校合作”“专业技能”三大专题、12个模块的培训内容，利用1年的时间，分期开展培训，共计96课时。每月第1周，由一名专家集中授课。第一轮培训全区普通中小学家庭教师骨干教师160余人，覆盖到村小、分校及民办学校；第二轮培训范围拓展到幼儿园及中职学校，参训教师220余人，实现校校均有家庭教育“种子”教师。同时，依托专家团队，成立“家庭教育名师工作室”，开展区域性家庭教育教学教研活动50余次，辐射带动城乡教师提高家庭教育指导能力。

“讲”，即分享交流带团队。每月第2周，参训骨干教师在本校开展专题培训会，将每期专家授课内容向全体教师分享交流，扩大优质课程的影响面。目前，已辐射带动教师2.5万余人，有8名教师被评为省级家庭教育优秀志愿者。同时，每位骨干教师均组建项目式研究团队，构建起以德育教干、班主任、思政学科教师为主体，吸纳专家学者和优秀家长共同参与，专兼职相结合的学校家庭教育骨干队伍，充分发挥了参训教师的引领带动作用。

“践”，即选题实践重实效。每月第3周，针对培训内容，参训教师研究确定实践主题，至少开展一次专题家长培训会，传播家庭教育知识，探讨家庭教育方式方法，先后有7名家长获得省级“智慧家长”称号。每月第4周，参训教师结合专家指导、项目研究及选题实践情况，精选有代表性的家庭教育问题，撰写案例剖析或反思总结类文章，并由专家点评指导、修改完善。同时，开辟“兰山家育”微信公众号，将学员的优秀案例、反思感悟文章等向全区师生家长推介交流，现已推送各类优秀家庭教育案例300余篇。

“赛”，即提质赋能展真功。定期开展家校共育案例评选，系统梳理在家校育人实践、课程开发、学习培训等方面的主要做法和经验，评选优秀作品结集成册，分发各校学习交流。截至目前，已组织5届家校共育案例评选，推介优秀案例500余篇。同时，组织开展年度“家庭教育微课程视频”大赛，现已征集优秀视频微课155个，并将优秀课程视频陆续向全社会推送，力促家庭教育课程开发，发挥应有的育人效应。尤其层层选拔优秀家庭教育讲师，组建全环境立德树人家庭教育宣讲团，通过融媒体录播、线下宣讲等方式开展活动，在全社会倡树家庭教育新风尚。

通讯员 杨鲁新 纪晓

苗窦响2221什么是结构化小组面试? -
蔺明军19480226172 ______ 一、结构化小组的定义及内涵 结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组测评者,一般是3-5人,在规定的时间内依次作答结构化面试题目,一般是3-5道(按照人数来分配题目数量,例如3个考生就回答3道题,4个考...

苗窦响2221问一下关于国考面试的问题,面试分为结构化和无领导小组讨论,都是什么意思,哪个更难些啊? -
蔺明军19480226172 ______ 面试一般只用一种形式,多数采用结构化.高级别的除外,比如湖北省副厅级干部面试上午结构化,下午无领导.面试方式一 结构化面试:也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的问题一一发问,并按照标准...

苗窦响2221无领导面试和结构化面试的区别是什么? -
蔺明军19480226172 ______ 无领导小组讨论和半结构化面试都是是常见的面试形式,无领导小组讨论的面试形式多出现在同岗位竞争人数较多的初面、二面环节,一般不会是终面环节,在实操过程中整组通过或淘汰的情况都很多见.通常分为独立发言(时长多为一分钟)、小组讨论(视人数多少而定)、总结陈述三个环节,可参考辩论赛的形式来理解.形式上主要是应聘者之间的交流!半结构化面试更为多见,简单理解就是问答面试,即应聘者与考官之间的交流,组织形式上可以是一对一、多对一、一对多或多对多的组织面试提问.而所谓半结构化,就是对结构化问题的发散,而结构化则是只通行的面试问题模块成式,如:自我介绍、求职动因、职业技能考察等.

苗窦响2221江苏省公务员面试,什么是结构化面试?什么是无领导小组讨论?它们有什么区别? -
蔺明军19480226172 ______ 2017年江苏公务员面试将于5月上旬举行,今年省公务员招录面试可能与往年有所不同,除了采取结构化面试形式外,还将采用无领导小组讨论等测评方式. 1. 无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术,...

苗窦响2221结构化面试和无领导小组讨论有什么区别? -
蔺明军19480226172 ______ 结构化是一个人面对诸多面试官,一问一答,无领导是6个人左右面对诸多面试官,自由探讨得出结论

苗窦响2221银行春季招聘的流程有哪些? -
蔺明军19480226172 ______ 银行每年都会进行校园招聘,这也是应届毕业生入职银行的绝佳机会,因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进.银行举行的校园招聘按照招聘时段可以分为春季招聘和秋季招聘两类,当然,除了春招和秋招,个别银行还会进行夏季招聘....

苗窦响22212017年河南省考面试公告什么时间进行面试?面试形式是什么? -
蔺明军19480226172 ______ 1、2017河南公务员面试公告预计近期发布,河南公务员面试一批是4月14-15日,二批是4月21-22日,参考面试时间汇总2017河南公务员面试时间汇总2、2017年河南省公务员面试形式是什么?面试形式:结构化面试、无领导小组讨论两种形式...

苗窦响2221公务员考试结构化和无领导有什么区别 -
蔺明军19480226172 ______ 一、什么是无领导小组讨论 无领导小组讨论是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的.通过设定模拟的情景,给一组测评者(一般是5-8人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、...

苗窦响2221公务员面试结构化面试和小组讨论模式有什么不同?黑龙江省公务员面试主要是什么模式? -
蔺明军19480226172 ______ 结构化面试是考官学生问答的形式.无领导小组讨论就是给你题目自主论便,就是各抒己见!黑龙江的面试模式一般都是“结构化面试”...